欧亿·体育（中国）有限公司管理员岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
欧亿·体育（中国）有限公司管理员
所属部门
研发中心科技管理室
直接上级
科技管理室主任
直接下属
编写日期
2016年2月
编写部门
研发中心
工作目的
为实现集团公司的发展战略，促进集团公司各板块业务的全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，完成集团公司的科技管理工作。
工作职责
参与制定并实施各项研发管理制度和规程，在制度上确保集团产品研发工作有序、顺利地进行；
参与制定产品研发和技术管理制度；
负责具体工作；
负责技术欧亿·体育（中国）有限公司的交接、归档、保管工作，确保文件和欧亿·体育（中国）有限公司的正确、完整和统一；
负责研发中心文件欧亿·体育（中国）有限公司收发管理工作；
负责组织蓝图晒制、发放、管理工作；
负责协助研发中心技术成果的评价工作。
工作权限：
对所负责的欧亿·体育（中国）有限公司的管理工作具有处理和建议权。
任职者资格要求
所需知识技能
熟悉公司的产品；
熟悉产品开发的流程；
具有较强的计划与组织能力；
具有较强的信息分析能力；
具有较强的责任心和事业心；
年龄、教育背景及工作经验
年龄：45岁以下；
学历：大专（含）以上学历；
专业：机械制造、档案管理等相关专业；
经验
3年以上科技管理经验；
所需相关培训
企业文化与企业规范；
专业知识、技能；
管理知识和技能。
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