金属非金属矿山安全标准化
安全生产制度汇编
编制单位：山东华联矿业股份有限公司
目录
安全生产目标、指标管理制度 1
法律法规需求识别与获取管理制度 4
法律法规融入管理制度 6
法律法规评审与更新管理制度 7
安全管理机构的设置与人员任命管理制度 9
安全生产责任制管理制度 12
文件与欧亿·体育（中国）有限公司管理制度 14
外部联系与内部沟通制度 18
供应商与承包商管理制度 22
安全生产费用管理制度 25
职工工伤保险保障制度 28
员工参与管理制度 30
危险源辩识与风险评价管理制度 32
风险评价控制措施管理制度 40
关键任务识别与分析制度 61
员工安全意识识别与提升管理制度 62
员工教育培训需求调查、识别管理制度 66
安全教育与培训管理制度 69
选矿工艺管理制度 74
变化管理制度 76
设备设施安全管理制度 78
供配电系统管理制度 89
设备设施维护制度 91
危险化学品和材料管理制度 97
起重与运输安全管理制度 99
高处作业管理制度 101
危险场所动火、动焊安全管理制度 104
自然灾害应急管理制度 106
职业卫生管理制度 108
安全警示标志管理制度 110
劳动防护用品管理制度 112
职业危害监测、控制制度 114
安全生产检查制度 116
纠正与预防措施实施保障制度 119
应急管理与响应制度 122
事故、事件报告、调查与分析制度 135
安全绩效监测制度 143
标准化系统内部评价制度 147
安全生产目标、指标管理制度
1目的
为制定和落实公司年度安全目标，遵循以人为本、风险控制、持续改进的管理理念，有效地管理和实现公司安全生产目标、指标，制定本制度。
2适用范围
适用于全公司安全生产目标、安全生产指标的制定、审核、审批与更新管理。
3职责
3.1总经理负责年度安全生产目标指标和实施计划的审批工作，并负责为安全生产目标与指标的实现提供资源支持；需要时，负责对安全生产目标指标进行及时的修正或更新。
3.2各分管副总经理负责对所分管部门安全生产目标指标的审批工作，经总经理审核后实施。
3.3安全科
3.3.1负责起草年度安全生产目标，制定实现年度安全生产目标指标的实施计划，并对计划执行情况进行监测。
3.3.2负责年度安全生产目标指标的分解工作。
3.3.3负责将安全生产目标指标列入年度安全培训计划。
3.3.4负责安全生产目标指标的回顾与有效性评价工作。
3.4.5负责安全生产目标指标的宣传工作。
3.5各单位负责制定实现本单位安全生产目标指标的实施计划，对本单位安全生产目标指标进行内部监测与统计分析，并将实现情况及时传达给本单位员工。
4安全生产目标指标管理
4.1安全生产目标指标的制定及传达。
4.1.1每年12月份，总经理负责组织安委会成员和各单位负责人对公司下年度安全生产目标指标进行策划设立，形成公司的年度安全生产目标指标，经安全科起草、办公室审核、总经理审核批准后以公司2号文件下发，各单位保留并传达至本单位员工。
4.1.2在设立安全生产目标指标时应考虑：