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卓益纺织布业公司计划部KPI考核表DOC

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更新时间:2016/5/7(发布于江苏)

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文本描述
江门市卓益纺织布业有限公司2007年3季度计划部KPI考核表
指标及任务基本
目标期望
目标权重加减分描述实际值人力资源部评分总经理评分KPI1生产计划达成率95%98%30X<95%95%≤X<98%X≥98%20分每减少0.3%,扣1分每超过0.1%,奖励1分2重大质量事故次数/020每发生一次扣5分,扣完为止3内部客户满意度80分90分15X<8080≤X<90X≥909分每减少1分,扣0.6分20分,不加分4生产日报表及时性3次/15每多发生一次扣3分5产品合格率95%98%10X<98%98%≤X<100%X=100%6分每减少0.5%,扣1分106原料仓库帐实差错次数/010每查出一项扣0.5分,扣完为止合计/100/KPI之外其它特殊事项的加分评价及扣分评价(加分与扣分不得超过20分)加/扣分事项理由描述加/扣分签名1加/扣()分2加/扣()分说明:
加分事项包括:超过KPI规定完成工作任务;经总经理批准的其他加分事项。
减分事项包括:不在KPI范围内的工作失误;给公司造成额外的经济、非经济损失等;经总经理批准的其他减分事项。编制人:时间:2007年月日考核部门负责人:时间:审核人:时间:

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