文本描述
0 子公司管理科工作实操手册 1 目录:一、组织结构
二、部门职能
三、工作内容及程序
四、工作表单
五、附件 2 东
风
汽
车
车
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有
限
公
司 东
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司 综合部 规划发展部 经营计划部 人事部 合理化建议推进部 党委工作部 工会工作部 子公司管理科 零部件事业部 一、组织结构 3 二、部门职能 直接上级:
规划发展部部长
直接下级:
子公司管理科科室员工
工作相关部门及人员:
零部件事业部各职能科室
下属子公司董事长、董事、总经理、监事、董事会秘书
部门本职:
负责下属各子公司股东大会、董事会、监事会等会议的安排
负责零部件事业部对下属子公司治理相关文件的下发
负责下属子公司向零部件事业部上报的治理相关文件的收取
部门职能:
进行下属子公司股东大会、董事会、监事会及其它相关会议的前期准备工作
负责下属子公司股东大会、董事会、监事会及其它相关会议召开时的协调工作
负责下属子公司股东大会、董事会、监事会及其它相关会议结束后的决议下发工作
负责零部件事业部下属子公司治理文件的收集、归类、汇总、上报、传阅、下发、修订工作 4 三、工作内容及程序 1.会议
各子公司股东大会
年度股东大会
临时股东大会
各子公司董事会
公司季度业绩评价董事会会议
公司半年度业绩评价董事会会议
年度董事会
临时董事会
各子公司监事会
年度监事会
临时监事会 会议名称 5 三、工作内容及程序 1.会议 会议召开时间、地点、召集人、参加人 6 三、工作内容及程序 1.会议 会议通知时间及会议议题 7 三、工作内容及程序 1.会议 会议内容 股东大会
决定公司的经营方针和投资计划
选举和更换董事,决定有关董事的报酬、责任保险事项
审议批准董事会报告
审议批准监事会报告
审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案
审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案
对公司合并、分立、解散和清算等事项做出决议
对公司发行债券做出决议
对公司聘用、解聘或着不再续聘会计师事务所作出决议
修改公司章程及其附件(包插《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》和监事会议事规则
审议公司监事会、代表公司有表决权的股份5%以上(含5%)的股东在股东年会上的提案
法律、行政法规、《公司章程》规定应当由股东大会作出决议的其它事项
8 三、工作内容及程序 1.会议 会议内容 董事会
决定公司的经营计划和投资方案
制定公司的年度财务预算方案、决算方案
制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案
制定公司的债务和财务政策、公司增加或着减少注册资本的方案
拟定公司的重大收购或出售方案以及合并、分立、解散方案
在股东大会授权范围内,决定公司的风险投资、担保(包括资产抵押)事项
决定公司内部管理机构的设置
聘任或着解聘公司董事长,根据董事长的提名,聘任或者解聘公司副董事长、财务总监;聘任或解聘董事会秘书;决定其报酬事项
委派或更换公司的全资子公司董事会和监事会成员,委派、更换或推荐公司的控股子公司、参股子公司代表、董事(候选人)、监事(候选人)
决定公司分支机构的设置
制订公司章程及期附件的修改方案
制定公司的基本管理制度
管理公司信息披露事项
向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所
听取公司董事长的工和汇报并检查董事长的工作
决定除法律、行政法规和《公司章程》规定应由公司股东大会决议的事项外的其它重大事务和行政事务,以及签署其它的重要协议
法律、行政法规和《公司章程》规定,以及股东大会授予的其它职权 9 三、工作内容及程序 1.会议 会议内容 监事会
评价公司财务状态
审议会计师事务所的审查报告
审议董事、总裁、副总裁、财务总监和董事会秘书尽职调查报告
核对董事会提交股东大会的财务报告、营业报告和利润分配方案等财务欧亿·体育(中国)有限公司,如发现疑问,可以公司名义委托注册会计师、执业审计师帮助复审
拟订公司聘用会计师事务所的建议报告
对重大财务事项,做出临时股东大会提案
法律、行政法规和《公司章程》规定,以及股东大会授予的其它职权