职位说明书
职位信息
职位名称
职业资格与职称管理岗
所属部门
人力资源部
职位编号
GZPCC-RLZY-016
工作地点
广州
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻外地
职级
5级
职位关系
直接上级
薪酬/绩效副经理
业务指导上级
中交集团人力资源部职称管理负责人
直接下级
无
业务指导下级
分子公司人力资源部职称及职业资格业务管理岗
内部联系职位
公司各部门、各子机构相关人员
外部联系单位
广东省专业资格考试中心、中交集团人力资源部及各专业资格评审委员会
职位目的
职位目的
根据企业资质管理及员工职业发展需求，负责公司职称申报与职业资格考试报名管理，参与各专业职业资格注册与年审工作，提高员工素质，满足公司发展需要。
职位职责
所负责任
(全部/部分/协助)
草拟专业技术职务资格、专业职务资格评审、管理的相关制度；
负责组织职业资格统考及考试的报名、报审工作；
负责公司专业技术职务任职资格评审会议的组织筹备工作；
负责专业技术管理人员评审欧亿·体育（中国）有限公司的汇总、整理、归档；
负责中交安全护照的办理、登记与发放；
参与各专业部门对专业注册证书资质的年审或注册工作；
负责办理项目经理的年审及变更、管理，以及对子机构相关业务进行指导；
负责一级建造师的注册管理，以及对子机构相关业务进行指导；
负责人力资源管理信息库相关信息变动的修改、录入等维护工作；
完成上级交办的其它工作。
全部
全部
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全部
全部
流程角色及责任
参与的流程
流程角色
流程绩效标准
职称管理程序
政策宣传与答疑问、职称申报的组织、欧亿·体育（中国）有限公司收集归档
按时按要求完成
项目经理及建造师资质
准备变更材料（变更表及相关欧亿·体育（中国）有限公司）→起文报总公司→报材料到交通部水运司→到建设部信息中心变更网上欧亿·体育（中国）有限公司→到建设部出证→到交通部水运司盖章，完成变更。项目经理的两年一次年审工作，准备人员基本欧亿·体育（中国）有限公司（任职证书、任职文件等）→收集项目经理负责的工程的具体欧亿·体育（中国）有限公司、验收证明等→输入网上欧亿·体育（中国）有限公司。上报纸质及电子文件，建设师每两年一次的注册，流程参照项目经理年审。
按要求及时办理
任职要求
教育程度及专业方向
专科及以上学历、人力资源管理相关专业
职业资格要求
助理人力资源管理师及以上资格
工作经验
3年及以上相关人事工作经验
专业技能
熟练掌握人力资源管理专业知识，熟悉职称评审的相关政策，具备申报职称的策划能力及职称评审会议的组织能力；
熟悉各职业资格考试的相关报考条件及要求；
熟练操作电脑办公软件及人力资源信息化系统；
有一定的组织、协调能力，沟通能力强。
任职者签名
直接上级签名
批准
生效时间