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阳光100置业集团项目公司拆迁部岗位说明书汇编DOC

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更新时间:2016/2/26(发布于江苏)

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文本描述
目录
项目公司拆迁部经理岗位 1
项目公司拆迁部拆迁主管岗位 4
项目公司拆迁部拆迁专员岗位 7
项目公司拆迁部经理岗位
基本信息
本岗位名称
经理
岗位编号
所在部门
拆迁部
岗位定员工作关系
主要工作职责
(按重要性排序)
职位设置目的:
在公司高层领导下,依据拆迁法律、法规和项目建设用地批准书,全面负责居民和房屋的拆迁和拆除,以达到速度快、费用低,满足工程开工需要。
序号
概述
内容描述工作计划管理
根据公司年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督制度与流程优化
组织编制和完善部门内部制度与流程,并负责监督贯彻执行拆迁前期准备
组织拆迁前的准备会和研究会,做好和政府部门、专业管理部门以及群众的沟通、宣传工作组织入户调查
负责核实项目建设用地范围,掌握房屋现状及历史沿革,负责组织入户调查的实施,掌握居民和房屋总量和构成拟定拆迁方案
拟订拆迁安置及补偿方案、拆迁费用预算拆迁公司选择
考察拆迁公司,参与拆迁公司的选择拆迁过程管理
拆迁过程中的欧亿·体育(中国)有限公司准备、队伍管理、宣传沟通工作,进行预算过程管理政府协调
协调政府相关部门拆除违章建筑拆迁善后
处理拆迁遗留问题,做好善后工作回迁事项
负责和物业公司、工程管理部以及项目部/公司一道解决回迁居民入住的相关问题拆迁档案
组织建立拆迁档案部门内部管理
根据集团的年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督;
根据部门内部预算,控制部门内部管理费用支出;
组织编制和完善部门内部制度与流程,并负责监督贯彻执行;
负责部门内部工作安排,指导下属人员完成各项工作,组织下属人员的招聘培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;
负责对直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效;其他
完成上级安排的其他工作

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