深圳大富豪实业发展有限公司职位说明书职位名称 经理 职位使命 持续完善质量管理体系、实现公司质量目标。 隶属部门 品管部 直接上司 生产总监 下属岗位 品质工程师、来料质检主管、稽核主管、外协质检主管、文员 职位编号 工作板块 主要内容 质量管理体系 领导建立、落实公司系统化质量管理体系，负责有效实行，持续改进。 检验程序与标准 领导建立、落实公司规范化产品质量检验程序、方法，负责有效执行，持续改进。 质量数据库 负责收集质量管理信息、修正错误数据，确保数据库数据适用、正确、完整。 收集信息 定期组织收集国内外相关欧亿·体育（中国）有限公司信息、政策，并协助研究技术课题。 供应商、外协厂质量评估 负责对供应商、外协厂质量管理水平考核与评估，并提报评估报告。 重大质量问题处理 主持重大质量分析会议，研究根源，界定责任处理。 制定预防措施，负责培训、落实并监督执行效果。 产品品差界定 协调处理制程品品差争议，界定有效标准。 组织处理成品出货品差争议，界定现出货意见。 工艺监控 定期组织工艺预防评估会议并持续改进完善。 质量报告 组织编写年、季、月质量报告，审核质量报表内容。 工作计划 制定、组织落实品管部各项工作计划并负责计划实施。 绩效考核 负责部门绩效考核工作。 协助生产中心绩效考核工作。 员工培训 负责员工培训和培训成果达标。 团队精神 及时、高效完成部门工作计划指定内容，负责工作成果。 及时、高效完成跨部门配合的其它工作，负责工作成果。 及时、高效完成直接上司分配的其它工作，负责工作成果。 任职资格： 大学本科以上学历，企业管理、品质管理工程等相关专业。有生产运作、品质管理、公司产品知识、ISO9000内审员等培训经历。5年以上同欧亿·体育（中国）有限公司质量管理工作经验，其中3年以上同职工作经验。通晓公司工艺工序知识、具备亲自动手操作能力。通晓公司产品及生产工艺技术应用方面的知识。通晓ISO9000质量管理体系专业知识。具备迅速排解生产工艺问题的能力和培训开发能力。具备较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。善于学习、责任心强、具有独立工作和承受压力的能力。具有良好团队合作精神。 考核指标 深圳大富豪实业发展有限公司职位说明书职位名称 文员 职位使命 为公司管理决策提报正确、完整的质量信息。 隶属部门 品管部 直接上司 经理 下属岗位 职位编号 工作板块 主要内容 品质欧亿·体育（中国）有限公司统计 负责统计各类品质欧亿·体育（中国）有限公司，并予以正确审核，有效时段传发完整。 质量月报统计 负责统计质量月报表，并予以审核，有效时段传发完整。 欧亿·体育（中国）有限公司、质量月报管理 负责对欧亿·体育（中国）有限公司、质量月报分类、存档、上报、分发、张贴、借阅、复英销毁。 品质员报表管理 及时、完整收集品管员各类报表，并予以审核。 技术文件管理 负责对文书、图纸、欧亿·体育（中国）有限公司的分类、存档、打英传达室发、复英借阅、销毁。 考勤统计 负责编制考勤欧亿·体育（中国）有限公司统计报表，确保内容完整无误。 团队精神 及时、高效完成直接上司分配的其它工作。 任职资格： 中专以上学历，企业管理、财务管理、统计及相关专业。有ISO9000内审员、产品知识、品质管理知识经历。通晓各类统计技术、分析原理。熟练操作电脑办公软件。2年以上同欧亿·体育（中国）有限公司品管部工作经验，其中1年以上本职工作经验。善于学习、责任心强、具有独立工作和承受压力的能力。具有良好团队合作精神。 考核指标 深圳大富豪实业发展有限公司职位说明书职位名称 品质工程师 职位使命 负责品质标准的建立与完善，提高公司产品质量。 隶属部门 品质管理部 直接上司 经理 下属岗位 职位编号 工作板块 主要内容 品质管理体系 协助建立公司品质管理体系。 产品标准 组织制定公司产品质量标准和检验标准。 信息输入 收集国内外欧亿·体育（中国）有限公司、竞争对手质量标准信息，定期编制、提报质量信息研究报告。 质量评审和测试 负责新材料使用测试，记录测试数据、提报新材料使用报告。 量具设计 设计适用量具。 量具校正 依照量具校正计划、定期组织量具稽核与校正。 质量改进 定期组织质量预防研讨会议，制定相应措施，跟踪措施应用成果。 分析质量检验数据，适时提议数据改善意见，监控成果。 质量能力管理 参与考核、论证供应商、外协厂质量管理水平、提议改善意见。 指导供应商、外协厂品质管理体系有效建立。 指导供应商、外协厂制定有效品质管理、技术方案，协助培训、保障公司质量目标实现。 指导工厂制定有效品质管理、技术方案，协助培训、保障公司质量目标实现。 负责品质员的培训、认证。 工作计划 协助经理制定品管部年度工作计划、年度质量计划、培训计划。 负责制定、实施量具校正计划。 工作制度 协助制定、完善公司各项质量管理制度、文件。 团队精神 及时、高效完成直接上司分配的其它工作，负责工作成果。 任职资格： 大专以上学历，企业管理、品质工程等相关专业。有生产运作、品质管理、公司产品知识、ISO9000内审员等培训经历。3年以上同欧亿·体育（中国）有限公司质量管理工作经验，其中1年以上同职工作经验。通晓公司工艺工序、工作原理，具备亲自动手操作能力。通晓公司产品及生产工艺技术应用方面的知识。通晓ISO9000质量管理体系专业知识。具备迅速排解生产工艺问题的能力和培训开发能力。具备较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。善于学习、责任心强、具有独立工作和承受压力的能力。具有良好团队合作精神。 考核指标