公司行政领导机构安全职责 1、负责所属单位、部门的安全生产目标管理，建立健全安全管理组织网络， 层层落实安全生产责任制。 2、负责制定和完善所属单位、部门的安全生产规章制度、防范措施、奖惩 办法，将安全生产融入行政管理的各项工作之中。 3、制定本单位安全工作目标和审订安全生产工作计划。 4、建立健全安全组织机构，配备安全管理人员，支持和督促分管领导及职 能部门做好安全工作，抓好安全设施建设和管理。 5、领导安委会工作，主持召开安全工作会议和安全生产办公会议，研究解 决安全生产中的重大问题。 6、组织安全活动，加强安全教育，不断提高科学性、预见性，防范于未然。 7、研究和批准本单位安全经费计划，监督安全经费的管理和使用。 8、发生重特大事故，按照“四不放过”原则，组织调查处理。 9、认真总结经验，表彰和奖励先进，教育和惩处事故责任人。 安全生产委员会安全职责 1、负责本单位的安全工作，并进行检查和指导，提出要求，定期向行政领 导机构汇报本单位的安全生产情况，及时反馈安全信息和处理意见。 2、贯彻上级关于安全工作的方针、政策、指示、决定，落实本单位制定的 安全工作规划，并对执行情况进行检查、督促。 3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，倡导安全文化，提高安全质量， 把安全生产融入各项管理工作的全过程，适时组织安全工作检查和安全竞赛活 动。 4、召开安全生产形势分析会，总结安全工作经验，查找存在问题，制定、 落实防范措施。 5、认真落实“四不放过”原则，严格执行安全奖惩制度，提出对安全生产 先进典型的表彰和事故责任者的处理意见。 安委会办公室安全工作职责 1、在安委会领导下负责安委会的日常工作，了解掌握本单位的安全生产情 况，及时向领导汇报并反馈信息。 2、筹备召开安全工作例会和年度工作会议，做好会议记录。 3、检查督促安全竞赛活动的开展和落实情况，提出总结、评比、表彰建议。 4、贯彻和监督安委会决议的执行情况，并及时向安委会报告。 5、负责检查、指导各级单位做好安全生产台账的建档工作。 6、负责安全管理工作台帐欧亿·体育（中国）有限公司的收集整理和归档工作。 7、负责安全生产规章制度的编制与完善工作。 8、负责指导各单位做好事故的协调处理工作。 9、负责指导事故的调查、分析、处理、建档工作。 10、完成领导安排的其他安全工作任务。 工会组织安全职责 1、根据国家安全生产管理体制“企业负责、欧亿·体育（中国）有限公司管理、国家监察、群众监 督”的原则，负责组织建立健全公司工会劳动保护监督检查组织网络，对公司劳 动安全卫生群众监督工作全面负责。 2、定期不定期地对公司各级、各部门贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政 策、法规及上级有关规定的情况进行检查，对查出的问题提出解决或纠正的意见 和建议，以书面形式送达各级、各部门，限期整改。 3、大力宣传国家有关劳动安全卫生的方针、政策、法规及欧亿·体育（中国）有限公司的安全规章 制度，提出保障员工劳动安全卫生的意见和建议，并督促公司采纳实施。 4、组织开展以提高安全生产水平、保障员工作业安全为主要内容的劳动竞 赛、技能演兵、安全单项竞赛等活动，组织总结推广安全生产经验，普及安全生 产知识及紧急救护常识，提高员工的群体安全意识。 5、积极推广应用新工艺、新技术、新设备的安全生产知识。 6、开展合理化建议征集活动，听取员工有关安全生产方面的建议和意见， 不断改善劳动条件。 7、按照有关规定，参加伤亡事故的调查处理工作，督促公司对受事故伤害 或职业危害的员工进行治疗，协助做好工伤事故伤残人员的疗养康复工作，组织 有关方面做好劳动鉴定工作。 8、把安全生产方面的问题，列入工会代表大会的议题进行审议。教育员工 遵章守纪，制止违章作业，对有明显危及员工生命安全和可能造成财产重大损失 的隐患，及时向公司提出停止工作、进行处理的要求。 9、完成领导安排的其他安全工作任务。 综合管理部门安全职责 1、认真贯彻执行国家及上级部门有关安全生产、劳动保护的方针、政策和 法律、法规，积极配合有关部门搞好安全教育，提高员工的安全意识。 2、做好上级有关安全生产、劳动保护文件、通知的传阅、归档等管理工作， 及时做好劳动保护用品的采购和发放工作。 3、抓好机关本部车辆、供配电、档案等重点要害部位的安全管理，定期组 织检查，及时整改事故隐患和问题，防止发生安全事故。 4、加强对特殊工种人员的管理，监督检查基层单位的重点生产岗位、特殊 工种人员持证上岗情况,发现问题及时纠正. 5、根据季节和欧亿·体育（中国）有限公司特点，按规定定期开展安全自查，督促做好机关办公室、 档案室、仓库、车库、宿舍等部位的用电、用水、用气安全，负责安排机关值班， 落实机关治安保卫及消防工作。 6、配合职能部门做好日常安全生产检查、考核和奖金核定，发挥好经济杠 杆作用，促进本单位的安全生产管理工作。 7、负责建立职工工伤档案，认真执行“四不放过”原则，不迟报或瞒报各 类工伤事故，做好善后工作。 8、认真贯彻执行《劳动法》，重视和关心职工的劳动条件，保护劳动者的身 心健康，遵照《劳动保护条例》规定，对不适宜从事高温、高空和有毒、有害作 业的职工应及时调离岗位，妥善安排。 9、完成领导安排的其他安全工作任务。