制品环境ROHS管理 文件编号 SA-GP-202 制.修订日期 06.8.20 06.8.20 环境品质保证教育训练管理程序 版次/修订次 A/0 A/0 页码/页数 13/13 3/5 1.目的: 为强化本公司所有员工对环境质量的认知度,训练员工持有保证环境质量之相关技能,使公 司产品符合绿色部品之要求,顺利生产.故制订《环境质量保证教育训练管理程序》. 2.范围: 本公司所有单位/员工之环境质量教育训练及绿色部品倡导作业. 3.权责: 3.1环境管理者代表及人事单位: 环境质量保证之特定工作人员资格认定. 3.2环境质量保证委员会: 环境质量管理教育训练需求规划,并主导规划训练课程之项目及内容. 3.3人事总务: 每期环境质量教育训练计划及预算统筹编列. 4.名词定义: 4.1内训:由公司内部讲师实施教育训练.讲座. 4.2外训:指派人员到公司外部或从部外聘请讲师到公司内部实施教育训练.学习. 5.相关文件: 5.1本公司ISO9001:2000之相关程序文件教育训练实施办法. 6.内容: 6.1教育训练计划之制作、训练种类、训练方式、训练之评估、内外训之作业流程及登录 等,均依照质量管理体系ISO9001:2000之《人力资源管理程序》相关内容执行. 6.2环境质量保证管理之知识及技能需求鉴别： 6.2.1每年年底由环境质量保证委员会主导、规划,并与人事单位及各部门主管进行协 商后,将次年环境质量教育训练课程及相关技能要求列于《___年度教育训练计 划表》,并提报环境管理代表核定后作为实行训练及人力鉴别之依据. SA-GP-202(0)06.08.20 东莞西岩电子 A4(210×297) 制品环境ROHS管理 文件编号 SA-GP-202 制.修订日期 06.8.20 06.8.20 环境品质保证教育训练管理程序 版次/修订次 A/0 A/0 页码/页数 13/13 4/5 6.2.2《___年度教育训练计划表》为配合月度各单位训练计划之纲要,须经环境管理代 表核定完成,并发配至各相关部门以利单位主管将训练不足之人力需求提列于其 单位之训练计划中. 6.2.3每月由人事总务按各部门公布之教育训练计划,重新拟定《月份教育训练计划 》,每次在安排教育训练,必须提前七天填写《教育申请表》,经人事总务审 核,主讲讲师会签.管理代表核准后方可执行. 6.2.4受训人员应准时参加课程训练并签写《教育训练日记》,无故不参加教育 训练者记警告以上处份,如有请假,需以书面形式(格式自订)提出申请,并经部门经理 确认,环境管理者代表核准方可,并在后续(教育训练后一个星期内)执行补课作业. 6.2.5公司员工接受环境教育训练之效果验证可分两种形式: 6.2.5.1处于特定岗位如:IQC.采购.技术员.内审员等之相关人员视其课程内容须考核, 考核项目依实际情况而定,具体分为:笔试、机式、口试等类型,机试和口试 的培训效果考核记录于《资格者登记台帐》上. 5.2.5.2课程内容较为笼统性的教育训练(如环境基本常识/法律法规等)可采用《研习 6.2.6所有教育训练数据均必须在受训后三天内,由教育训练主办单位统一收集交文管中 心记录于《环境记录管制一览表》要求存档管制. 6.3环境质量教育训练及认知执行:为有效达成各期所订定之环境政策之意图,各项环境教育 方案及参与人员如下: 6.3.1高阶管理人员: 由总经理及环境管理代表于环境管理审查会议中陈述环境政策之意图或检讨环境 目标之达成追踪,以强化对环境管理系统重要性之认知. 6.3.2部门经理主管: 每年应不定期研讨本公司之环境质量保证系统管理之相关制度文件. 6.3.3执行下列各项作业之员工应不定期接受与其作业有关之法规或内部规定之讲习： SA-GP-202(0)06.08.20 东莞西岩电子 A4(210×297) 制品环境ROHS管理 文件编号 SA-GP-202 制.修订日期 06.8.20 06.8.20 环境品质保证教育训练管理程序 版次/修订次 A/0 A/0 页码/页数 13/13 5/5 6.3.3.1各单位内使用或储存有机溶剂之作业人员. 6.3.3.2绿色部品或非绿色部品之作业人员. 6.3.5内部环境稽核人员应由已取得ISO内审员资格论证且接受环境质量保证委员会特 定之环境管理系统内审课程并考核通过之人员任定;已获得环境质量系统稽核的 人员.环境质量管理者代表需颁发任命书;或经外部讲师施以4小时以上之相关内稽 教育训练并通过考核之相关人员任定.合格后,方可担任稽核之工作. 6.3.6环境因素识别人员应经由外部讲师训练合格且得有证书之讲师或合格之内部稽核 员施以2小时以上之训练,并经环境管理代表核定后,方可担任环境因素识别之工作. 6.3.7每月中旬应组织上月份新进员工进行相关环境基本知识之教育训练. 6.3.8环境法规及其它要求事项辨识人员应经训练合格，并经环境管理代表核定后,方可 担任环境法规及其它要求事项辨识之作. 6.3.9欧盟之RoHS指令.SONY之相关GP．三星绿色购买规则知识以及国际各国地方法律法 规之相关条约规定的讲解由环境质量保证委员会安排专业人员进行讲授. 6.4有关各作业及活动必须遵守之作业规定,应由单位主管定期作在线之教育与早会倡导,并 沟通不遵守该作业程序有可能造成之环境冲击。 6.5本章节内容若有不详之处请参阅西岩电子之ISO9001:2000<<人力资源管理程序 《资格认定管理程序》之相关章节内容管理;如两者冲突则以本程序为主. 7.相关表格: 7.1《年度教育训练计划表》SA-GP-40202 7.2《月份教育训练计划》SA-GP-40202 7.3《教育申请表》SAGF-QP-601-001 7.4《教育训练日记》SAGF-QP-601-003 7.5《资格者登记台帐》SAGF-QP-602-001 7.6《资格者评价表》SAGF-QP-602-002 SA-GP-202(0)06.08.20 东莞西岩电子 A4(210×297) 制品环境ROHS管理 文件编号 SA-GP-202 制.修订日期 06.8.20 06.8.20 环境品质保证教育训练管理程序 版次/修订次 A/0 A/0 页码/页数 13/13 1/5