前言
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国标准化法》，按照GB/T1.1、GB/T15496和GB/T15498对企业标准体系建设的要求，结合欧亿·体育（中国）有限公司、地方标准化管理规定及企业标准化建设工作的需要，2002年12月底以来，公司在充分借鉴多年来标准体系建设工作经验的基础上，以“优化管理、改进流程、规范程序”为工作原则，组织专业人员数十人，历时一年多，对公司的管理标准和工作标准进行了全面修订和完善，于2003年12月底印制成《企业管理标准》（试运行版）发布试运行。

《企业管理标准》（试运行版）在2004年1月1日至2004年9月27日试运行期间，公司结合企业实际，广泛征询修订建议，对每个单项标准所涉及的制度、规范、流程采取边试运行边探究进一步优化改进的方式进行完善。此次发布，为公司《企业管理标准》的正式版本，其中新增标准和涉及业务流程调整、制度和规范性改变的管理标准，均严格按照规范程序进行了会签和审批。

企业标准是企业内部的法规，是企业的规章制度、行为准则和工作规范，是企业管理的基准，是企业衡量工作规范性和评判工作绩效的度，各部门、全体员工应共同遵守并严格执行。在标准施工行过程中，若有修改建议，可按规定程序办理。但修改意见或修订标准尚未得到正式批准实施前，仍按原标准及标准的最新有效版本执行。

本套企业标准正式版本共分为《企业管理标准》上、下两册。在本套《企业管理标准》中，部门名称统一使用通用职能称谓（详见《职能类别与部门名称简称对照表》）。

《企业管理标准》在编写过程中，公司领导、各部门负责人及有关专业人员共同参与了相关标准的修改、讨论和审核工作，并得到了湖南省和常德市质量技术监督局标准化处的热忱指导和大力支持，公司标准化工作人员、文印打字人员、文字校核人员及相关的辅助服务人员付出了辛勤劳动，在此一并表示衷心感谢。

由于编制人员经验和水平有限，《企业管理标准》难免存有疏漏，敬请广大员工及有关专家批评、指正。

发布标准：

常德宏鑫机械制造有限责任公司
二0一0年一月
《企业管理标准》编制组

发布批准：
审核：
初审：
标准化：
主要编写人员（按姓氏笔划为序）：