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工商管理博士论文_家族性资源-创业导向与企业绩效关系研究(81页)

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文本描述
博士学位论文
摘要

家族性资源、创业导向与企业绩效关系研究

摘要:作为我国民营经济主体的家族企业对国民经济的增长作出了

重要贡献,然而许多研究表明,只有少数家族企业能够成功实现代际

传承,这引起了学术界对这些家族企业极大的研究兴趣。目前的研究

主要集中在家族企业的传承模式、治理机制等方面,将家族企业研究

与创业研究融合一起研究的还比较少见。家族企业的传承实际上是创

业精神得以延续的过程,作为家族企业竞争优势来源的家族性资源在

这种延续过程中发挥了怎样的作用,是不是所有家族性资源对家族企

业创业活动都有影响,是目前理论界和实务界非常关注的课题。

本研究基于资源基础理论视角,以我国代际传承成功的家族企业

为研究对象,对家族性资源的各维度如何影响家族企业创业导向和绩

效、家族企业创业导向各维度如何影响企业绩效进行了理论和实证研

究,试图深入探究家族性资源、家族企业创业导向和家族企业绩效之

间的内在关系和作用机制。为完成上述目标,本研究首先在深入调研

访谈的基础上对家族性资源的维度进行了提炼,构建了一个分析家族

性资源对家族企业创业导向和绩效产生影响的理论模型。围绕理论模

型和研究假设,先是通过效度和信度分析筛选量表问项,再利用结构

方程建模技术对理论模型和研究假设进行分析验证。

综合本研究的主要结论,主要存在以下几点学术贡献:

第一,本研究对代际传承成功的家族企业进行了质性研究,根据

访谈结果,借助于NvivO8.0软件进行分析,指出在家族企业代际传

承过程中产生贡献的家族性资源是由六个资源维度组成的独特的资

源包,实现了家族性资源维度的更高排序。这六个资源维度的产生主

要是基于它们的普遍性、强大的家族影响力以及核心竞争力特征,分

别为:声誉维度、经验维度、学习维度、决策维度、人际关系维度和

网络关系维度,它们一起构成了家族性资源的结构模型。这不仅有助

于我们进一步理解家族性资源的内涵及其独特性,而且还提供了 一个

清晰的评估家族性资源作用的理论分析框架。

第二,本研究将家族性资源、创业导向和企业绩效整合在一起放

在代际传承成功的家族企业创业环境中进行研究,将家族性资源作为

外生潜变量,创业导向和企业绩效作为内生潜变量,创业导向同时也

作为中介调节变量,对这三大主体变量及其子维度之间的影响关系进

行研究。这种系统整合的研究模式在家族创业研究中尚属少见,结合

以中国转型经济背景下代际传承成功的家族企业来进行研究的还是

首次。本研究结论显示出家族性资源对创业导向具有积极作用,家族

性资源的部分维度对创业导向的各维度产生不同的影响强度,两者整

合在一起对企业绩效具有正向作用,从而揭示了家族性资源与家族企

业创业导向和绩效的影响关系以及创业导向在部分家族性资源维度

与企业绩效关系中的中介调节作用。

第三,将创业导向作为家族性资源与家族企业绩效的中介变量,

构建并验证了代际传承成功的家族企业家族性资源影响家族企业绩

效的部分中介模型,证实了家族性资源有三个维度通过创业导向的中

介传导作用间接影响家族企业绩效,并对家族企业绩效产生直接影

响,这有助于深入了解究竟是哪些家族性资源在影响家族企业的代际

传承。_

关键词:家族性资源,创业导向,家族企业绩效,传承

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