北京京诚新星造纸工程技术有限公司
员工英语自我提高方案
现状调查
为了使学习方案制定的更具适用性和实施性，我们之前做了次调查问卷。从回馈的信息看，大家对学习计划都有热情，也提出很多好的意见。统计问卷调查之后，分析结果如下：
英语的四个方面“听”“说”“读”“写”，更需要加强的方面：

2.对于英语角类型的口语交流活动，大家感兴趣的程度：

3.对于举办英语角交流，大家认为合适的频率是：

关于培训的教材，大家希望更侧重的主题是：

以下方式，您认为哪一项对提高英语较为有效，并且可以长期实践？
A. 不定期进行英语测验，考试内容以词汇和阅读为主。

B. 对于一般性，非重要，非紧急的通知性邮件，尽量采用中英文对照，翻译工作由英语好的同志轮流承担。

C．不定期举行，用英文讲解造纸技术方案，一个人主讲，听众提问。

D．定期地发一些邮件，每次挑选一些造纸专业词汇，小短篇文章，大家以阅读为主。

由调查结果分析，大家对英语听、说能力的提高有较大愿望，能接受每周举办一次英语角活动，主题侧重商务英语和专业英语，还可以通过一些方法分阶段进行英语学习与提高。

实施方案
本方案的制定首先考虑原则是适用性和易实施，兼顾特色。学习英语是长期计划，我们制定方案从简单开始，逐渐深入，分阶段分步骤实施。从形式上分为外训和内训。

1）外训
建立起与总公司英语培训的衔接，实现资源共享。随着公司树立国际化企业的发展反向，英语的使用和推广会越来越普遍，也会提供很多针对企业员工的英语培训，如果有合适的机会（如翻译所有一对一的交流活动），希望同事们能积极联系和参加，增加学习机会。

2）内训
针对同事们英语水平不同和实际应用的需要，也为了使学习英语的过程更有参与感，我们在公司内部分为两个学习小组，分别是交流小组和阅读小组。有两名执行小组长，负责组织和安排小组成员对学习欧亿·体育（中国）有限公司的收集和发布。原则上年轻同事多承担一些工作。

交流小组不仅要求提高读写能力，更强调英语听说能力的提高，能够逐步熟悉商务英语中的常用对话，熟悉工程设计欧亿·体育（中国）有限公司的专业词汇，为参加海外项目的技术交流做好准备。

阅读小组主要是针对工作中能阅读英文技术欧亿·体育（中国）有限公司，以扩大造纸专业词汇量和提高阅读能力为主开展学习。现将分组情况公布如下（暂定，如果有调整以最后公布为准）：
第一组：交流小组
第二组：阅读小组
第一阶段
周英语学习计划：
每日一句英语：可以是一句话新闻，可以是名言警句，内容不限。

推广几款很好英语口语软件使用，如英语八哥等。

每周由小组长负责安排小组成员轮流承担相关欧亿·体育（中国）有限公司的收集和整理工作。主要内容有：
每周一段精听英语欧亿·体育（中国）有限公司的收集整理工作，内容最好是有关商务英语和专业英语；
每周一篇制浆造纸的专业短文收集、整理和翻译；
（注：包括译文和重点单词的翻译，欧亿·体育（中国）有限公司来源可以是各类外文文献、英文技术文件、设备厂商欧亿·体育（中国）有限公司、制浆造纸专业英文教材。部分欧亿·体育（中国）有限公司放在公司共享文件夹内，每期学习欧亿·体育（中国）有限公司也要在共享文件夹内建档留存。）
每周一次的英语角交流，内容主要为练习朗读（为本周发布的短篇文章），精听英语（为本周发布的精听欧亿·体育（中国）有限公司），大家听完后讨论、交流。可以分小组进行，也可以集中一起进行，根据实际情况开展。英语角时间暂定每周五下午15：30—16：30；
每次收集的学习欧亿·体育（中国）有限公司的以邮件形式群发给全体同事，并用中英文对照，练习写英文邮件。

第二阶段
专业英语的运用：
经过一段时间的学习和提高，我们可以进行一定形式上的技术方案讨论，使用英语进行讲解和提问，提高难度，增加专业性。

公司一年至少组织1—2次英语考核，以检验员工参与英语学习计划的效果和最终的培训绩效，同时对进步显著和考核优秀的员工给予一定的奖励，我们可以称之为“企业员工英语年检制度”。

此外，我们还可进行一些丰富的英语活动，需要我们根据工作情况在时间上另作安排。

希望我们能形成学习英语的好传统，祝大家都有收获！

附表1：英语学习小组欧亿·体育（中国）有限公司收集和发布工作统计
附表2：英语提高自评表

附表1：英语学习小组欧亿·体育（中国）有限公司收集和发布工作统计
组别
精听主题
短文主题
发布时间
发布人

注：本表为各小组长负责统计本组成员的欧亿·体育（中国）有限公司收集整理情况。

附表2：英语提高自评表