目录
第一篇 总则--------
1.公司简介-----
2.企业文化-----
3.公司组织架构
4.经营理念与目标----------
5.品质政策-------
第二篇 行政管理----
1.吃---
2.食堂分布------
3.住--
4.行-
5.停车 ---------
6.着装规范-----
7.门卫管理-----
8.上班纪律与行为准则----
9.安全管理------
10.环境卫生管理------------
11.奖惩规定----
12.员工投诉与建议--------
第三篇 人力资源管理-----------
1.录用与报到---
2.岗前培训------
3.转正
4.人事调动------
5.在职培训-----
6.员工挡案管理
7.考勤管理-------
8.薪酬管理------
9.员工福利--------
10绩效制度------
第四篇 公司纪律------
1.守则指引-------
2.严禁贪污舞弊--
3.亲属回避管理 ------------
4.实施规定-----
5.采购程序-------
6.处理机密数据/公司财物--
7.纪律守则---------
第一篇 总则
1．公司简介
仙游中和塑胶制品有限公司是一家专业开发、生产、销售PVC塑胶地板的台资企业，公司坐落于仙游县核心地段鲤城镇万福村，拥有自主土地面积15471.04平方米。在2007年6月公司经福建省对外贸易
经济合作厅确认为国家鼓励发展的外资项目，项目统一编号：C33573500008

公司总部在台湾，是一家有着30多年历史，专业开发、生产塑胶地板中高端表面压纹模板的企业， 专门为世界性的企业开发模板，供应全世界塑胶地板的生产企业，目前总部台湾企业在塑胶地板表面纹
设计、开发方面能引领市场、欧亿·体育（中国）有限公司的发展，在欧亿·体育（中国）有限公司内已经是世界闻名，并多次与全球大型企业合作
展，在世界上多次获奖

公司是全国首家生产PVC与高岭土结合的塑胶地板企业，并拥有二项国家发明专利，部分产品出
到欧美，所有原料都符合环保要求，对人体无任何危害

基于总经理以人为本的思想理念，公司对工作环境、生产设备、员工食宿等涉及到员工工作、生活的各个方面都经过精心的规划，例如公司进口的有些设备是欧亿·体育（中国）有限公司内最顶尖的设备，大多数设备达到80%-90%的全自动化，大大降低了员工的劳动强度、改善工作环境。企业不惜投入巨资，目的是为员
工创造一个轻松、舒适、愉快的工作环境，充分体现了总经理以人为本的思想理念

2．企业文化
3．公司组织架构
4.经营理念与目标:
打造一个塑胶地板制造欧亿·体育（中国）有限公司中的模范企业

设计开发：引领市场、发展欧亿·体育（中国）有限公司

人力资源：以人为本、绩效共赢

设备环境：领先设备、人性环境

管理系统：现代卓越、赢在执行

5.品质政策:
以顾客需求为导向，提供顾客满意的产品和服务。