依据：GB/T24001-- 2004 idt ISO14001:2004和
GB/T28001-2001编制

2010年03月01日发布2010年03月01日实施

陕西金峪科工贸有限责任公司
中国西安

批准：李建根
审核：胡中津
编 制：刘梅松
受控状态：
受 控 号：
持 有 人：

环境与职业健康安全管理手册目录

序号
文件名称
文 件 编 号
页码环境与职业健康安全管理手册颁布令

3环境与职业健康安全管理者代表任命书

4质量、环境与职业健康安全方针、目标颁布令

5环境与职业健康安全管理手册的管理说明

7环境与职业健康安全管理手册修改记录

9公司简介
Q/UR80651—2010
10环境与职业健康安全管理体系的实施目的与适用范围
Q/UR80652—2010
12引用法律、标准与术语
Q/UR80653—2010
13环境与职业健康安全管理体系要素
Q/UR80654—2010
15

10
环境与职业健康安全管理体系总要求
Q/UR80655—2010
16

11
环境与职业健康安全方针
Q/UR80656—2010
17

12
环境因素与危险源辨识、风险评价和风险控制策划
Q/UR80657—2010
18

13
法律法规和其他要求
Q/UR80658—2010
20

14
目标指标和管理方案
Q/UR80659—2010
21

15
资源、作用、组织机构、职责和权限
Q/UR80660—2010
22

16
能力、培训和意识
Q/UR80661—2010
28

17
信息交流和沟通
Q/UR80662—2010
30

18
文件
Q/UR80663—2010
31

19
文件和欧亿·体育（中国）有限公司控制
Q/UR80664—2010
33

20
运行控制
Q/UR80665—2010
34

21
应急准备和响应
Q/UR80666—2010
36

22
绩效测量和监视
Q/UR80667—2010
37

23
环境保护合规性评价
Q/UR80668—2010
38

24
不符合纠正与预防措施
Q/UR80669—2010
39

25
记录控制
Q/UR80670—2010
40

26
内部审核
Q/UR80671—2010
41

27
管理评审
Q/UR80672—2010
42

环境与职业健康安全
管理手册颁布令

杭州联源重工机械有限公司依据GB/T24001－2004 idtISO14001:2004标准及GB/T28001-2001标准的要求，结合本欧亿·体育（中国）有限公司和公司的实际情况制定了公司《环境与职业健康安全管理手册》。

本手册作为公司环境与职业健康安全管理活动的法规性、纲领性文件，经审定符合国家有关的法律、法规、政策和标准，现予以批准并发布。要求公司全体员工认真学习，严格遵守和贯彻执行本环境与职业健康安全管理手册的各项规定和要求。

本公司环境与职业健康安全管理手册经总经理批准后生效。

总经理：
2010年03月01日

环境与职业健康安全管理者代表
任 命 书

为确保公司环境与职业健康安全管理体系的建立和持续有效运行，由副总经理胡中津同志担任环境与职业健康安全管理者代表。环境与职业健康安全管理者代表履行下列职责：
1.全面负责杭州联源重工机械有限公司环境与职业健康安全管理体系的建立、实施和持续改进。

2.负责《环境与职业健康安全管理手册》的审核，批准环境与职业健康安全管理程序文件。

3.负责环境与职业健康安全管理体系内部审核，向总经理报告环境与职业健康安全管理体系的运行情况以供评审。

4.负责环境与职业健康安全管理体系内、外部运行的协调与联络。

总经理：
2010年03月01日

质量、环境和职业健康安全
管理方针、目标颁布令

为确定公司在质量、环境和职业健康安全方面追求的宗旨和方向，特制定本公司的质量、环境和职业健康安全管理方针：

科学管理 质量创优 打造国内一流
追求卓越 公信和谐 争创国际知名
遵纪守法 以人为本 关爱健康生命预防污染 持续改进 构建绿色家园

管理方针阐述：
----以科学的管理手段对公司实行全方位的管理，树立精品意识，为顾客提供优质的产品及最满意的服务。以建立卓越绩效模式为基础，满足并超越顾客需求，做到公信和谐，持续改进整体业绩，将公司建成国内一流、国际知名的有色金属功能材料生产基地，成为具有较强国际竞争力、国内最大的能源、电子信息材料供应商。

----我们始终如一地把员工的健康和安全放在第一位。贯彻以人为本、预防为主的指导思想，提高员工的职业健康安全意识，减少有毒有害、易燃易爆物品对人身的伤害，杜绝职业病的发生，努力为员工创造良好、健康的工作环境。

----保护环境，为人类社会文明做贡献是我们的宗旨和承诺。在遵守国家法律法规的基础上，通过技术创新、管理创新，最大限度控制废弃物的生成和排放，降低资源和能源消耗，提高员工的环境意识和环境责任感，为建设和谐社会、构建绿色家园贡献力量。

管理方针承诺声明：
（1）遵守现行国家质量、环境和职业健康安全相关的法律、法规以及相关方对环境、职业健康安全的规定与要求；
（2）建立有效的、充分的、适宜的管理体系，持续改进公司在质量、环境和职业健康安全等方面的行为和表现；
（3）在公司内外发布质量、环境和职业健康安全方针，开展管理方针、目标的宣传和教育活动，不断提高全体员工在质量、环保和安全等方面的意识和能力。

（4）公司管理方针是公司的管理意图和管理方向，也是公司建立质量、环境和职业健康安全管理体系的核心。确保管理体系的有效运行和持续改进，使社会、顾客、员工和其他相关方受益是本公司永恒的追求目标。公司所确定的质量、环境、职业健康安全方针是公司发展和壮大的根本。

（5）管理目标和承诺是依据各项管理方针制定，是公司各项管理方针的落实与展开，既符合现状，又是公司今后管理工作的方向。要确保公司管理目标和承诺的实现，各部门应做好落实工作，并采取各种有效措施确保公司各级管理目标和承诺的实现。

公司全体员工都有责任和义务宣贯、体现公司的管理方针，都应为公司管理目标的实现而努力。

公司管理方针、目标和承诺的完整实现将确保社会、顾客、公司、全体员工及相关方受益，实现和谐发展。

总经理：
2010年03月01日

环境与职业健康安