员工手册
（草案）
2011年6月

目录
第一部分 前言3
第二部分：公司概述3
一、公司业务概况介绍3
二、公司的企业文化4
三、公司的战略目标6
四、公司的组织架构7
五、公司的发展历史7
第三部分：行为规范和食品生产卫生要求8
一、公司员工日常行为规范8
二、食品从业人员卫生管理制度8
第四部分：员工管理制度9
一、聘用与离职（入职培训、试用、人事关系、离职管理等）9
二、工作时间（正常上班时间、出勤、加班等）10
三、报酬与福利12
四、休假12
五、员工培训与发展13
六、工厂安全与卫生13
七、劳动纪律13
八、奖惩14
第五部分：附则15
第六部分：宣传15
1、7S定义15
2、7S推行要领15
3、安全生产（宣传画）19
4、团队合作（宣传画）19
5、沟通交流(宣传画)19
6、质量目标（宣传画）19
7、企业文化励志（宣传画）20
第一部分 前言

董事长致辞

各位亲爱的伙伴：
你们好！
欢迎你们加入增点食品，我们会把你们当作家人朋友一样看待。俗话说“五百年缘份同一船”，从现在开始，你们将与增点食品相濡以沫、同生共长。公司拥有先进是生产设备、完善的管理制度，公司产品的多元化、销售网络覆盖全国，一直受到全国各地消费者的好评。

我们始终认为，一个企业成功，不仅仅是因为领导的决策，更因为企业拥有员工，因为你们是创造成功的工作伙伴，我们取得这一样的成果离不开员工的辛勤努力，我由衷的感谢各位员工！增点食品将为您提供广阔的事业空间和良好的成长环境，为您搭建最理想的事业平台，您应充分展示您的学识、才能及优秀品质，尽可能更快、更好的融入到这个大家庭中。

我相信，增点团队的每个成员都是爱岗敬业、锐意进取、永不言败的！

祝：工作愉快、事业成功！
董事长：

第二部分公司概述
公司概况介绍
广西增点食品有限公司成立2007年，位于与粤港澳一水相连的梧州岑溪市，注册资金1000万元，占地80亩，厂房建筑面积30000平方米；是一家专业从事地方特色食品的研发、生产、销售三位一体的现代化企业。公司引进了十五条生产线，其中有美国进口的反渗透水处理设备和UHT超高温瞬时灭菌等现代先进备，配套有设施齐全的理化检验和微生物检验室，总投资5000万元，年生产各类食品30000吨，产值1.5亿元。

公司下辖三个专业分公司，员工500多人，其中职业经理人10人，生产技术骨干30人，品控20人，高级营销人员10人，由资深专业人士负责管理、生产和营运，为产品“卫生、安全、营养”提供了有力的保障。旗下“加能”、“佳乐”、“增点”、“徐氏油坊”、“岑软“、“瑶藏汉方”等品牌，涵括了石磨豆浆、龟苓膏、凉茶、水果系列酸奶、五谷杂粮粥、绿豆沙、玉米粥、软枝茶油、木榨花生油、三黄鸡、芋头扣肉等数十种地方特色食品，其中加能豆浆、梧州龟苓膏、岑溪三黄鸡、增点五谷杂粮粥等品牌产品已远销全国各地。所有原材料取自亚热带季风气候的梧州，坚决选择无公害、优质的原材料。

公司在一套先进的管理模式下选择优秀的产品代理商，销售网络覆盖广西各城市及北京、上海、深圳、福州、天津、太原等50多个省市。增点食品自投放市场以来，一直颇受全国各地消费者的好评。同时赢得了广西食品工业协会理事单位、“中国名优产品”、消费者协会的“诚信单位”等荣誉，公司将继续以诚信为本、以盈利为目标，努力打造出品牌的影响力。

公司企业文化
文化理念
服务理念：每天增点，健康多点；百年增点，粥道养生
企业宗旨：健康至上，造福人类；产品创新，奉献社会
企业精神：敢于挑战——增点每一个部门都是百折不饶、勇于挑战困难的
自强不息——增点每一位员工都是吃得苦耐得劳、意志坚强的
用心做事——增点每一个产品都是用心钻研、用心经营的
追求卓越——增点每一项工作都是有追求、有目标、有成绩的
企业愿景：打造一流团队，创造特色品牌，成为顾客最信赖的企业
价值观念
1、为顾客增点健康：
根植传统，勇于创新，让顾客能享受质优价廉的健康食品；
2、为员工增点机会：
通过构建合理的分配激励机制，让每位员工在各自的岗位上发挥出潜能，并获得合理的回报；
3、为股东增点回报：
通过创新的管理模式，大力投入品牌建设，专业专注，成为大众消费者喜爱的健康专家，从而获得长远的收益。

4、为社会增点和谐：
增点食品在自身的发展中，注重与合作者、供应商、经销商结成利益共同体，追求长期互信的合作与共