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第一章日照嘉盛国际船舶代理有限公司员工管理制度
一、日照嘉盛国际船舶代理有限公司员工行为规范
第一条规范日常行为目的
1.1 规范公司员工的日常行为,有助于改善公司面貌,提高公司形象和声誉。
1.2 规范日常行为有助于端正员工的工作态度改善为人处事的方式,提高员工素质。
1.3 规范日常行为有利于公司日常管理,提高工作效率,促进公司发展。
第二条遵循职业道德
2.1 公司健康稳定的发展,要求每位员工在执业活动中遵循道德观念,培养高尚的道德情操和道德品质。每位员工应时刻谨记自己代表公司,在任何时间、地点都注意维护公司的形象和声誉。要做到文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道等。目的在于培养企业员工的责任感与荣誉感,有助于员工养成良好的道德习惯;促使员工按照其原则与要求自觉行动,有利于形成良好的职业环境,有序的工作管理,和谐的人际关系,从而自觉地进行职业规划;对内能够培养和考评人员素质,对外可以树立企业形象,协调和统一群体风格。
2.2 每位员工都要注重文明礼貌,做到仪表端庄,举止得体,语言规范,待人热情。维护好公司内外人际关系。
2.3 爱岗敬业,树立职业理想,强化职业责任,提高职业技能,认真听从上级主管的工作指示和教导,恪守职责,全面落实工作内容及时做好汇报工作。
2.4诚实守信,忠诚企业,维护企业信誉,保守企业秘密,切实做好保密工作。如实填写各类人事档案,提供有效证件,不得有隐瞒或假造行为。
2.5办事公道,坚持真理。上下级之间应坦诚相待,公私分明,彼此尊重。遇到问题不推卸责任,公平公正,光明磊落,共同建立互信互助的团队合作关系。
第三条日常行为规范
3.1 员工应礼貌待客、举止得体:
3.1.1 礼貌地对待客户及来访者。
3.1.2 与客人交谈应态度和蔼,注意文明用语,禁止交流时言语粗鲁。
3.1.3 对客人提出的询问和要求要耐心的解答,解答不了的问题,应及时请示汇报。
3.1.4 与客人相遇,要主动让路;与客人同行,应礼让客人先行。
3.2 员工应注重仪表整洁:
3.2.1员工的指甲必须修理整齐并保持清洁,女性除淡色指甲油外,不得涂过分扎眼、招摇的指甲油。
3.2.2 男员工不得留胡须、剃光头。
3.2.3 男员工不得佩带耳饰,女员工佩带的耳环两侧须一致,不得戴过分招摇的耳环。
3.2.4员工上班期间要求着重整洁、大方,不得穿牛仔裤,运动鞋、拖鞋、背心,不得穿过分暴露的衣服以及奇装异服,否则将给予一定的处罚。公司在订制工装后 每周一至周五,公司全体员工在上班期间必须穿着工作服,否则一次未穿工作服,罚款50元。
3.2.5仪表不整的员工,不得进入工作现场,并做缺勤处理。
3.3平时养成良好、健康的卫生习惯,保持公司环境卫生清洁。不随地吐痰,不在大楼内公共场所、花坛、场地、通往食堂的路上乱丢烟头、纸屑等杂物。
3.4上班时间原则上不准会客,特殊情况需经部门主管或经理批准方可会客。
3.5非工作需要,办公室不得吸烟。
3.6 同事之间、与其他公司员工之间不得谈论工资问题。
3.7上班时间不得玩游戏、看电影、聊QQ、吃零食、听广播、看报纸杂志等。
3.8上班时间严守岗位,不得在公司门口聚众。如无工作需要,严禁离开公司。如无特殊原因严禁外出购物。
第四条勤俭节约
4.1爱护公物,小心使用公司器械设备、工具、物料,不得盗窃、贪污或故意损坏公司财物。
4.2提倡增收节支,开源节流,节约用水、用电,严禁浪费公物和公物私用。
4.3空调使用规定
4.3.1.办公室、宿舍室内温度达到30摄氏度以上5摄氏度以下可以使用空调,夏季温度应该定在22度以上,冬季设定在20度以下。
4.3.2.办公室空调仅用于各办公室在办公时间使用,禁止在非办公时间使用。下班前半小时应关闭办公室空调,晚上非加班情况不得开空调。员工外出办事十分钟以上、办公室无人时,应关闭空调。
4.3.3.宿舍空调严禁无人时开启,最后离开宿舍的人员应关闭空调。宿舍全体外出十分钟以上需关闭空调。
4.3.4.宿舍内严禁多个大功率用电器跟空调同时使用。
4.3.5.空调实行责任制。独立办公室内空调由使用者负责管理;二楼综合办公室空调由综合部负责管理;宿舍空调由宿舍成员共同负责管理。
4.3.6.使用空调期间,要将房间门窗关闭,以确保空调器的使用效果;雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。
4.3.7.不得随意改变空调机的风页方向、打开机壳,严禁拆卸机件,注意对空调的合理使用和维护,严禁在空调上悬挂衣物、搭毛巾等情况。空调使用时有异常应第一时间上报维修。
4.3.8.因人为因素造成空调或空调遥控器硬件损坏、遥控器遗失等情况,责任由相应责任人承担。
4.3.9.春秋季长时间不使用空调时,应定期开启检查能否正常工作。不使用时应将电源插头拔出。空调管理细节:每三个月进行一次空调检查,定期清理空调过滤网。夏天和冬天空调使用前和使用后,督促各宿舍部门进行一
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