卡拉实业（深圳）有限公司
人力资源规划大纲
（最终版）
加藤松本管理咨询公司
二零一二年十二月
目录
第一章总则1
1.1目的和依据1
1.2适用范围1
1.3基本原则1
1.4工作责任1
1.5人力资源规划程序2
第二章人力资源需求预测3
2.1基本规定3
2.2现实人力资源需求预测3
2.3未来人力资源需求预测4
2.4未来人力资源流失预测8
2.5整体人力资源需求预测8
第三章人力资源供给预测9
3.1基本规定9
3.2内部人力资源供给预测9
3.3外部人力资源供给预测10
第四章人力资源净需求的确定12
第五章人力资源规划方案的制定13
第六章附则15
附录1：现实人力资源需求预测表16
附录2：未来人力资源需求预测表17
附录3：未来人力资源流失预测表18
附件4：人力资源需求预测表19
附录5：员工技能清单20
附录6：人员接替图21
附录7：人员变动矩阵表22
附录8：人力资源净需求评估表23