附录
附录1：招聘工作流程
附录2：人员需求估计表
部门： ____年____月
已经流出人数
及其岗位
预计流入人数
及其岗位
预计流入
时间
选择内招
还是外招
因业务扩展
因补充离职
因组织变更
人才储备
部门经理签字：_________________
附录3：拟招聘岗位职务说明书
职位名称：
所属部门 ：
职位代码（由人力资源部填写）：
直接上级：
直接下级：
设置此职位的目的：
（请概括性地描述设置此职位的目的以及在组织中的必要性。）
主要工作职责：
概括和列举出该职位最重要的几项工作职责：
1．
2．
3．
4．
5．
6．
7．
8．
主要工作关系：
描述在工作中与哪些人发生关联，怎样的关联（包括组织内部和组织外部）。
任职资格：
此部分对招聘中的选拔评价非常重要，务必请认真填写。
专业知识技能：
□通晓□精通□掌握□了解
□通晓□精通□掌握□了解
□通晓□精通□掌握□了解
□通晓□精通□掌握□了解
□通晓□精通□掌握□了解
□通晓□精通□掌握□了解
核心能力：
逻辑思维能力□优秀□良好□平均水平□最基本的
客户服务意识□优秀□良好□平均水平□最基本的
团队合作能力□优秀□良好□平均水平□最基本的
沟通表达能力□优秀□良好□平均水平□最基本的
适应变化能力□优秀□良好□平均水平□最基本的
创新能力□优秀□良好□平均水平□最基本的
领导能力□优秀□良好□平均水平□最基本的
自信心□优秀□良好□平均水平□最基本的
其他要求：
教育背景：
学历专业
工作经验：
时间：必备经验：
外语水平：计算机水平：
年龄要求： 其它水平：
性别要求：
户口要求：
出差要求：
薪酬水平：
所需人数：
签署栏：
用人部门：时间：
人力资源部审核：时间：
附录4：内部招聘申请表
基本信息：
姓名
部门
现岗位
到公司时间
学历
毕业院校
专业
联系方式
应聘岗位
工作经历（含来公司前后，请注明时间、部门、岗位及职务 ）
参加培训情况：（含来公司前后，培训课程名称、培训期限）
在公司期间主要工作业绩描述（可另附页）：
对应聘岗位的工作设想（请附另页）：
附录5：应聘申请表
基本信息
姓名
拼音
英文名
应聘部门
应聘岗位
性别
□男□女
出生日期
年月日
民族
出生地
身份证号
党派
加入日期
年月
婚姻状况
□未婚□已婚□丧偶□ 离异 □其他
户口类型
□城市户口□农村户口
户口所在城市
档案所在地
是否在本公司工作过
与原单位关系能否处理妥当
有无直系亲属在本公司（请注明姓名）
联系电话1
联系电话2
手机
家庭住址
邮编
邮编
教育背景(仅限高中及以后)：
入学时间
年 月
年 月
年 月
毕业时间
年 月
年 月
年 月
所在学校
所学专业
学历
学位
工作经历：
起始时间
终止时间
工作单位
职务
证明人
社会关系（范围仅限父母、配偶、子女）：
姓名
与本人关系
工作单位
职务
备注
特长爱好
个人要求
其他
以上情况请如实填写。
签名：
日期：附录6：