2013年9月7日
完善自我，增强沟通与策划能力
广州某某公司领导力综合培训2天方案。
一、培训目的 ---------01
二、培训课程收益 ---------02
三、培训课程大纲 ---03
四、课程项目介绍 ---------04
五、方案报价-----------05
六、酒店介绍 ---06
七、教练介绍------------07
八、参训须知、服务流程-08
一、培训目的
通过中高层领导力课程，提高团队:
1、卓越的领导能力；提高公司管理效率，加强中高层管理队伍建设，使其善于使用管理技巧和发挥领导才能，带领团队产生更高的绩效。
2、培养高效率团队能力；管理者主动承担更多的责任，接受更多的挑战，取得更高工作绩效。
4、沟通与协调能力；各部门的管理者更有效的合作配合，信息共享，增强企业凝聚力，提高企业运作效率。
5、策略与创新能力。激发学员个人潜能，加强彼此间的了解，在各个项目中引导学员深刻体会团队的力量和团队合作的重要性，学习团队合作中重要的方法， 促进个人联系工作实际，将学习成果转化为真正的行动，转变工作态度，提高工作能力。
二、培训课程收益
走近大自然，放松身心，缓解工作压力
培养互相关心、支持的工作态度，增强团队凝聚力和整体竞争力
培养勇于挑战、不畏艰难实现目标的勇气和自信
培养脚踏实地、积极敬业的工作态度
正确对待竞争和压力，培养良好的心理素质
培养创新精神，勇于尝试、大胆创新是个人和企业发展的关键
培养开放的心态，相互欣赏和学习
培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效
改善相互关系，提高对企业文化和目标的认同度和企业忠诚度
加强组织内部沟通、改进沟通技巧，提高团队管理绩效
培养共同的价值观，增强对企业文化的认同感
三、培训课程大纲
五、课程项目介绍
破冰组队：
1、价值组合（地面热身项目挑战级别：☆☆☆）
项目目的 ：活跃气氛，鼓动学员的积极性。
2、组建团队：（队名、队歌、队训）概述：这个游戏鼓励团队从培训之初就要团结起来。
目的：
1）使各个小组拥有自己的名字；2）鼓励团队成员之间互相沟通；3）把小组成员团结在一起；4）活跃气氛。
一穿到底（项目类别：团队创新思维项目挑战级别：☆☆☆☆☆）
项目介绍：所有伙伴在手拉手（交叉）形成手链的前提下以最快 速度通过一个呼啦圈并且将手链解开（顺手）
项目目的：考验团队思维，加强团队协作及有效沟通，提升创新空间意识，提升团队解决问题的能力
硫酸河 （项目类别：地面精典项目挑战级别：☆☆☆☆）
项目介绍：在虚拟的布满了硫酸的河流内，利用仅有的求生工具两块虚拟木块，通过全队成员利用共同的智慧，将全队人员从河的一端运送到河的一端。
项目目的：通过全体人员的共同的计划、沟通、执行，让全休参训人员深 刻的理解团队成员之间充分信任的重要性。