文本描述
部门主要操作流程图
(一)印章使用流程图
(二)发文流程图
(三)收文流程图
(四)公文制作流转程序
(五)外线电话接听流程图
(六)内线电话接听流程图
(七)接待客人来访流程图
(八)总经办文件、物资交接程序
行政管理制度
(一)印章管理制度
1、各部门的印章,由各部门经理指定专人保管。
2、未经主管及上级领导批准,印章保管人员不得委托他人代为保管、使用印章,不得随意将印章携带出办公室。
3、印章必须妥善保管、随用随取,用后立即存放原处,并及时上锁。
4、下列情况可以使用印章:
(1)以酒店名义对外发出的公文;
(2)以酒店名义对外联、商洽业务工作的介绍信、证明信等;
(3)以酒店名义与有关单位签署合同、协议等;
(4)本单位职工办理私事,确需酒店出具的证明信等;
(5)经总经理批准其它需要使用印章的情况;
(6)酒店内部下发的文件、通知;
5、使用酒店印章必须经酒店领导同意,使用部门印章必须经部门负责人同意,并及时做好印章使用登记。
6、印章保管人员发现不符合上述印章使用权限规定的,应拒绝盖印并及时向上级报告。
7、酒店印章使用记录,要留底存查,作废的盖印要及时碎除,不得外流。
(二)收发文件管理制度
1、文件收发
(1)文件欧亿·体育(中国)有限公司的发出、接收、整理、建档、保存等工作,均由总经办公室行政文员负责,主管进行督查和指导;
(2)总经办发放的文件初稿由办公室文员负责打印,未经领导同意,其他人员不得擅自使用电脑打印文件;
(3)打印文件的程序:
① 文件初稿拟写后,先用回收纸张打印出来(回收纸不可利用的一面须加盖“作废”章或用铅笔划斜线注明),并交拟稿人校对;
② 校对后交上级修改并定稿,由上级领导确定套用的文号和文件头,文员不得擅自套用文号和文件头;
③ 文员对初稿有改动的内容进行修改,并编排文号,加入文件头;
④ 将修改后的文件加入文件头,形成正式文件,连同修改稿一起交上级领导审阅;
⑤ 如果上级领导对正式文件再次修改,则将第二稿修改后,按照第④步程序再次报上级领导审阅;
⑥上级领导审阅确定可以发放后,文员按主送、报送、抄送等单位发文,未经上级领导同意发文,不得发出任何文件;
⑦ 对已经发出的文件,要在办公室电脑分类保存,并将文件正稿登记存档;
(3)发出文件:
① 由总经办发出的文件(传真、传达、领娶邮寄、电子邮件等),需加强审核、校稿的程序,凡属酒店领导会议口述后要求下发的记录文件,须交当事领导审核同意后方可下发,办公室文员进行详细登记;
② 任何形式的发文必须在当日或次日向应收文部门发出;
③ 发文送到收文人处或被领取后必须由收文人签字确认,以便日后查询;
④ 如果是传真或电子邮件的发文,必须由发文人在向收文单位确认收文情况和收文人姓名并进行记录,如给领导的发文只能与其秘书联系和确认,原则上对未确认收到的发文应每天询问一次,如在规定时间内未收到,应马上向上级领导汇报并重新补发;
⑤ 如酒店领导对发文有特殊要求,应按照领导的指示办理,并做好纪录;
接收文件:任何人接收到文件欧亿·体育(中国)有限公司时,必须交给相关部门领导,并在收文簿上详细登记;
(5)整理文件:办公室文员应及时回收、整理各部门借阅或领导审阅的文件欧亿·体育(中国)有限公司,避免丢失和损坏,整理时要认真核对收、发文件登记,确保文件无遗漏,保持文件的完整和清洁;
(6)建档、存盘:办公室的文件欧亿·体育(中国)有限公司必须确保有电子档案和文件正稿,部分文件要按收发日期建立档案,对需要长时间保存的文件先装订,再存档。档案应分门别类地存放于档案柜和电脑硬盘中,每个档案柜或电脑中的档案盘要有目录表,所有档案要有总目录;
(7)文件保存:存放任何文件欧亿·体育(中国)有限公司时,由负责保管文档的文员做好档案目录登记,按文件类别存放于档案柜和电脑中。如有部门需要查询文件欧亿·体育(中国)有限公司时,应向行政文员办理借阅手续,行政文员按期收回借出的文件欧亿·体育(中国)有限公司,未经上级领导同意,行政文员不得让其他人私自从档案柜中拿取文件欧亿·体育(中国)有限公司;
2、文件传递
(1)收文:收到文件后,首先应对文件进行部门分类和性质分类;
(2)报送:各部门报送的文件应在“文件传递登记簿”中进行登记(包括时间、报送人、文件内容、传递请求等内容),然后由行政主管交酒店领导阅示,或者交相关部门领导承办;
(3)领导批示:酒店领导对文件阅示签批后,总经办主管