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某人寿保险增员渠道畜养鱼池多钓鱼27页PPT.ppt

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文档格式:PPT
欧亿·体育(中国)有限公司语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2018/9/25(发布于广东)

类型:金牌欧亿·体育(中国)有限公司
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文本描述
畜养“鱼池”多钓鱼 --丰富的增员渠道 什么是渠道? 渠道是流通路径 渠道是关系脉络 渠道是价值链条 渠道是战场阵地 渠道的重要性 得渠道者必得天下 渠道为王终端制胜 明确理想候选人特征,是成功招募行动的起点! 新人标准 1.年龄22-50周岁,条件优秀可适当放宽 2.高中以上学历 3.本地工作两年以上 4.上一年度收入2万元以上 其它条件: 1.良好客户资源及销售潜质,富有挑战精神 2.具有创业梦想和亲和魅力 3、专职、全勤 哪些人会成为梦想合伙人? 蓄养增员鱼池 写下20个准增员名单 10次初次见面面谈 5个参加增员晨会 3个参加面试 2名参加培训 1名上岗 漏斗定律 到哪里找那么好的人? --有效渠道分析 传统渠道 缘故市场 转介绍市场 新兴渠道 人才市场 网络招聘 电话招募 区域招募 …… 寻找梦想合伙人渠道汇总 见效最快的渠道:传统增员渠道 缘故市场 转介绍市场

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