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3、在预计选点的商圈内,以点为基础,做出更具体的开店评估表,以确认开店可行性。(附“开店评估表”)
(二)找店
一旦选定拓展重点,接下来的工作就是找店。
1、选店时考虑的店铺因素
(1)门面宽不低于5M,外墙广告位置高不低于2M。
(2)层高不低于4M,(若卖场面积大3M即可)。
(3)电表不小于50A,且有三相电源。
(4)有上下水系统。
(5)总面积:省会城市不低于70平方米
二级城市不低于50平方米
(6)装修期不低于15天。
(7)拍店内全景、门面全景,照片各2张。
(8)确定租金、顶手、付款条件。
(9)工商、税务、城管关系及费用。
(10)确定是否有动迁的可能,一般要签订3-5年的合同。
2、选店时考虑的业主因素
(1)一手业主最理想(一手业主需出具房产证),二手业主需出具与上手契约(即上手业主同意出租)。
(2)业主有可经营鞋类的营业执照。
(3)业主与工商、税务、城管电力关系良好。
(4)业主品行较好,没有前科,没有债务。
(5)业主是否有税务收据或正式发票可供入帐。
(三)开店申报
填写专卖店租店申请表(附表),同时拟定协议书,报品牌总经理批准。
(四)签约
1、先草签合同,支付订金。
2、拟定正式合同,经总部批准后正式签约。
3、制定预算。
(五)设计
1、提供广告部设计数据、欧亿·体育(中国)有限公司。
(1)店面照片。
(2)店面准确尺寸——周边、外部、层高、柱子、门面。
(3)电力情况(动力表、电线、电表)。
(4)有否可利用原装修物品。
2、广告部人员设计图纸。
(六)装修费审批
1、根据广告部的设计图纸提供给装修商。
(1)无固定装修商,三天选定。
(2)有固定装修商二天洽谈预算。
2、装修预算表报公司批准(附装修预算表)。
(七)装修
装修队进场装修,派人监工,结束后专人验收。
1、门面招牌先装好,提前辅助宣传。
2、顶、地面、电路铺好,可拼装货架制作好。
3、空调、音响要事先排好线路位置。
4、空调事先安装调试,保证开业前正常使用。
5、试鞋凳、地毯等物件到位。
6、货架上玻璃最后安装、调整并清洁。
(八)开业准备
与装修队进场装修同步进行。
1、员工招聘培训,以当地招收,就近培训为原则。
(1)以贴招聘启事为主,招聘工作应在一周内完成。
(2)录取员工的培训工作分:公司规章制度培训和业务知识培训(可先派至原有店面实习,了解店内流程,熟悉公司型体),培训时间自开业前一周起至进场前一天止。
2、电话、计算器、热水壶、电风扇(冬
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