本刊特稿
河北旅游文化品牌打造及营销策略研究
河北旅游文化品牌打造及营销策略研究[摘要]河北是文化资源大省，但不是旅游品牌名省，如何将文化资源优势转化为旅游品牌优势，进而抢占市场，赢得发展，是旅游学界、业界面临解决的现实问题，也是河北旅游业发展亟待研究的重要课题。本文借助品牌建设的相关理论，结合旅游业独有的特性，对河北旅游文化品牌打造及营销策略进行有益探索，...
营销策略
浅析社会化媒体营销在旅游企业中的运用
浅析社会化媒体营销在旅游企业中的运用[摘要]旅游企业如何应用社会化媒体塑造品牌价值、扩大口碑传播、进行危机公关，成为欧亿·体育（中国）有限公司新课题。本文通过对国内各大知名旅游企业运用社会化媒体营销发展现状分析，总结其存在的问题，并提出相应的应对措施，借以对旅游企业运用社会化媒体营销提供借鉴。 [关键词]互联网；社会化媒体营销；旅游企业...
对传统手工艺品的全新营销手段的探索和实践
[摘要]大兴安岭林区木制工艺品自身具有极高的美学观赏价值和收藏价值，并且其中鄂伦春族的桦树皮制作技艺已被列为国家级非物质文化遗产名录，但由于经营模式单一，多数产品的销售仅停留在当地季节性旅游市场。此外，产品在深加工和包装方面也亟待与大众审美和市场需求相匹配。通过对现有文献欧亿·体育（中国）有限公司的查...
卷烟零售终端分类及定位策略研究
[摘要]零售终端的分类及定位对卷烟营销而言至关重要。卷烟企业应通过多种途径收集零售终端的详细数据，并借助现代技术对所收集数据进行分析。数据分析结果是对零售终端进行分类和定位的依据，具体包括销量、销售额及附加值、卷烟口味、规格、所处区位、经营业态、商圈类型、整体形象等。 [关键词]...
庐山家庭旅馆的体验营销策略
[摘要]随着中国旅游业的迅速发展，作为宾馆业的重要补充，家庭旅馆业也日益繁荣。庐山家庭旅馆规模虽小，但历史悠久，管理经营的经验丰富，依托其特有的资源，成了独特的风格。本文将从定位、品牌、渠道、定价、服务等角度，剖析庐山家庭旅馆的体验营销策略，以供参考。 [关键词]家庭旅馆；体验营...
电话营销策略探讨
[摘要]泰康人寿保险公司的电话营销模式发展较早，但是泰康人寿保险公司的电话营销模式还存在一定的缺陷。本文对其电话营销模式进行了分析，并提出了改善方案，希望可以提高泰康人寿保险公司的市场竞争力，使企业全面迅速的发展。 [关键词]泰康人寿；电话营销；策略 [中图分类号]F832.2[...
我国企业对外贸易中品牌营销的现状分析
我国企业对外贸易中品牌营销的现状分析[摘要]随着世界经济一体化步伐的加快，国际贸易竞争十分激烈，品牌国际化已经成为不可抗拒的历史潮流，各国都极其重视各自品牌产品的发展。品牌国际化已经成为一个国家科学技术水平、营销水平及国家文化的综合反映，也是衡量一个国家或者地区经济实力的重要指标。要使我国从贸易大国成为真正的贸易强...
“后金融危机”时期企业高技术产品定价策略分析
[摘要]“后金融危机”时期，对我国企业而言，全球化的高技术产品热潮，既是一种机遇，也是一场挑战。能否在销售高技术产品的过程中选择合适的定价策略，将对企业产品的销售起到很大的影响。本文针对高技术产品定价过程中需要注意的问题，分别对全新型新产品、换代型新产品、改进型新产品和仿制型新产...
营销管理
中小型民营高科技企业国际化成长的人力资本构建
[摘要]随着经济全球化和信息技术的迅猛发展，民营高科技企业实施国际化成长已是一个必然的趋势和必然的选择。在民营高科技企业国际化成长的过程中，人才短缺已成为首要挑战。本文在对民营高科技企业国际化成长现实和理论分析基础之上，探讨了其国际化成长的人力资本构建策略。 [关键词]民营高科技...
浅谈新疆民营企业自主创新研究
[摘要]创新是新疆民营企业的薄弱环节，也是目前面临的迫切任务。通过分析新疆民营企业在自主创新过程中的劣势与问题，可以找出与其对应的提升自主创新能力的方法与途径，致使新疆民营企业实现在当代竞争中持续健康发展的长久目标。 [关键词]新疆；民营企业；自主创新 [中图分类号]F273.1...
基于博弈论的招标代理人激励、约束和监督机制研究
[摘要]随着我国社会主义市场经济的逐渐完善，招投标机制在我国也在不断完善，在招投标机制中，招标人、招标代理人、投标人三者相互之间既存在合作也存在一定的利益冲突，为了更好地维护招标人的利益不受到损害，就需要在招投标过程中引入博弈论的理论，通过招标人对招标代理人进行激励并且约束其行为...
浅析EVA应用与企业绩效考核的影响
浅析EVA应用与企业绩效考核的影响[摘要]根据国务院国资委颁布的《中央企业负责人经营考核暂行办法》，2010年起在中央企业全面推行EVA考核，我公司隶属于中国振华集团有限公司，2010年1月22日中国电子信息产业集团与中国振华签订重组协议，这标志着中国振华集团进入国家队的行列；EVA作为央企业绩评价考核体系指标；...
家长式领导与服务型领导对新生代下属管理的启示
[摘要]在东西方文化冲突和融合的大背景下，“80、90后”新兴职业人逐渐走上工作岗位，新生代独特的特点给企业管理带来了新的挑战。从家长式领导和服务型领导的分析入手，结合新生代的心理行为特征，为企业提供与之匹配的领导建议，使新生代成为强有力的组织推动力量。 [关键词]家长式领导；服...
浅议新形势下电力企业文化建设的内涵及其途径
[摘要]本文以石嘴山供电局现状为背景，就如何在电力企业中开展企业文化建设，以及企业文化在电力企业经营管理、优质服务和职工队伍建设中的作用和深远意义进行了简要阐述。 [关键词]文化建设；内涵；不足；改进途径 [中图分类号]F274[文献标识码]A[文章编号]1005-6432（20...
论医疗机构人才激励机制的构建
[摘要]人才作为创新之本、发展之源，是医疗机构的核心资源。推进医疗体制改革、提高医疗服务水平的关键在于优化人力资源配置，调动各类人才的主观能动性。为此，需要医疗机构科学、多元地构建物质激励与精神激励完美结合的人才激励机制，努力创造适合人才成长与发展的平台与环境，不仅能够从根本上树...
论新形势下的网络市场营销
[摘要]信息技术革命与信息化建设正在使资本经济转变为信息经济、网络经济和知识经济，强烈地影响着国际贸易和企业营销环境，并将迅速改变传统的市场营销组合、经贸交易方式乃至整个经济的面貌。国际互联网的发展给市场营销带来了新的机遇，也对传统的市场营销提出了新的挑战。 [关键词]互联网；格...
浅议“轻公司”的激励管理
[摘要]本文通过对“轻公司”激励管理内容和重要性的阐述，从人性角度对激励管理方法进行针对性梳理，提出“轻公司”在激励管理时应把握的原则，以期这些正在成长的新兴商业力量能持续健康发展。 [关键词]“轻公司”；激励管理；方法；原则 [中图分类号]F274[文献标识码]A[文章编号]1...
济南市民营会展企业现状分析
[摘要]会展经济是现代服务业的重要组成部分。展览活动可以带来源源不断的商业时机，直接推动经济的发展。本文以济南市的民营会展企业为核心，分析济南市会展业的发展现状。对我国会展企业提供一些数据和理论总结。 [关键词]会展业；民营企业；济南；SWOT [中图分类号]F274[文献标识码...
基于企业经营效益的经济管理对策分析
[摘要]企业的经营活动都是为了获得经济效益而进行的，经济管理是企业管理制度中的重要一环，采取有效对策对企业经济运行进行管理，能够促进企业的健康发展。本文在论述企业经营效益的基础上，分析了有关改善经济管理的对策，旨在为企业强化自身的管理水平，为实现更高的赢利做好准备。 [关键词]企...
经济全球化与政府经济管理创新研究
[摘要]和广大发展中国家一样，在经济全球化趋势下，我国的经济建设机遇与挑战并存。一方面，经济全球化推动了全球生产力的迅速发展，加速了世界经济的增长，众多发展中国家能更多的利用来自世界各地的先进技术及雄厚资本发展自身。另一方面，经济全球化加剧了国际间的竞争，国际投机增多，经济风险增...
我国政府绩效预算的现状与困境
[摘要]作为当前世界各国转变政府职能、优化财政资金配置的重要手段，政府绩效预算将对我国财政预算管理体制改革带来积极的启示意义。本文从绩效预算的内涵出发，分析了政府绩效预算改革的现实意义，在深入分析当前我国绩效预算改革的现状和困境的基础上，提出了相应的政策。 [关键词]绩效预算；现...
创业者创业倾向研究
[摘要]创业倾向作为衡量创业活动的一个重要指标，一直受到研究关注。本文对创业倾向概念的形成和其维度构成进行了分析与界定，阐述了创业倾向是各个创业倾向维度综合的组合，最后指出了创业倾向研究未来的发展方向。 [关键词]创业者；创业倾向；创业倾向维度；创业倾向组合 [中图分类号]F27...
基层公立医院改革的推进还需政府责任
[摘要]医改是一道世界性难题。中央对地方医改的落实寄予着殷切的希望。某种程度上医改既是经济问题，更是政治问题。抓医改就像十几年前抓经济、抓招商引资一样，是容易出成绩、出亮点的。 [关键词]基层；公立医院改革；政府责任 [中图分类号]R197.3[文献标识码]A[文章编号]1005...
应用全面预算管理实现企业战略
[摘要]全面预算管理通过分配企业的财务、实物及人力等资源，支持企业战略的实施，是实现企业既定战略目标的有力武器。全面预算管理也需赋予战略内涵，以适应战略管理的要求。 [关键词]企业经营；战略管理；资源配置 [中图分类号]F275[文献标识码]A[文章编号]1005-6432（20...
企业如何做好制度建设
[摘要]制度建设，是企业管理的核心，同时也是企业反腐倡廉建设的重要内容。建立一套内容科学、程序严密、有效管用的制度体系，于企业而言，重要性和所起到的作用是非常显著的。但是当前我国不少企业对于加强企业制度建设防控廉政风险方面存在许多的不足，本文旨在剖析当前企业制度建设存在的误区，