鸿睿商业营运管理有限公司
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目 录
欢迎辞1
公司介绍篇…2
公司简介……3
公司组织架构图……4
公司理念……6
一．入职指引篇
入职程序7
职场纪律10
薪酬福利13
学习与发展……20
绩效管理..… ….23
奖励和处分….…….. .…….……..……25
二．员工关系篇
劳动合同…....…….……27
员工关系与沟通…... .…。….… 31
员工健康与安全…... .…… .… 32
三．职务行为篇
第一章职务行为准则……. .…….……33
欢迎辞
欢迎您加入恒丰,共同参与公司未来的发展，在此谨祝您工作愉快！
恒丰过去的每一点成就，都有赖于恒丰职员的努力。恒丰明天的每一个进步，从今天开始，都与您的努力密切相关。

现在，请随我们一起，走进恒丰——
本手册将向您陈述宜春鸿睿商业营运管理有限公司可以享受的权利及应该遵守的规则，可以让您了解公司的行政管理的政策程序，以及职业发展路径。

衷心希望您能够喜爱我们的企业文化，尽快融入它，乐于建筑它，与我们一起分享它，把这里当成自己的家。

本手册主要涉及员工工作常见之内容，如需要了解更多的内容，请与公司行政部联系。

公司介绍篇:
公司简介
宜春恒丰房地产开发有限公司(以下简称恒丰公司)于2000年成立，注册资金2000万元，拥有固定资产8000万元，累计开发总面积达21万平方米，上缴税收1100余万元。公司成立以来，坚持“信任在恒丰，服务无止境”的经营理念，坚持求真务实，艰苦创业，勇于创新业、创大业，不断创新工作思路，不断创新工作机制，不断创新品牌产品，不断拓宽经营领域，公司得到迅猛发展。

公司拥有一批高素质的房地产开发经营专业人才，同时拥有一批技术过硬、信誉至上的施工建设技术人才，具有从规划设计、施工管理、市场营销、广告策划等全过程综合开发的能力，公司下设六个职能部门，即行政部、销售部、策划部、工程部、财务部和物管部。公司高层管理人员拥有十余年的房地产开发与丰富管理经验，拥有各类专业技术人员151人，其中