2.0、适用范围
本公司除总经理外，其它人员都适用于本范围。

3.0、职责
本管理规定由本公司人力资源部具体制定和监督执行。

4.0、具体内容
4.1、工作时制
4.1.1、日工作时间确定
本公司日工作时间为8小时制。除月薪/年薪制人员外，其余人员星期一至星期五为正常上班，正常班之外时间上班则作为加班。

4.1.2、工作时间安排
根据工作需要，生产制造部、品质控制部大部份人员实行白夜班两班轮流倒班的方式运作，其它人员（计划控制部、人力资源部、财务部）基本上为白天上班（正常白班），根据工作需要进行加班或临时安排夜班。

4.1.2.1、白班工作时间安排
A、白夜班轮流倒班之白班人员工作时间安排：08：00-20：00（12小时连续），根据工作需要，由部门、单位安排减少或延长时间，具体以通知为准；
B、正常白班工作时间安排：上午08：00-11：30 、下午13：00-17：30 。

4.1.2.2、白夜班轮流倒班之夜班工作时间安排：20：00-08：00（12小时连续），根据工作需要由部门、单位另行安排减少或延长时间，具体以通知为准。

4.1.2.3、加班时间安排：18：00或18：30开始，根据工作需要，由部门、单位具体安排和确定加班时间之长短，形成书面通知，按通知规定执行。

4.1.2.4、本公司工作时间将根据气候变化、工作变化、特殊情况进行调整，具体以人力资源部/各部门/单位公告为准。

4.2、考勤内容及规定
4.2.1、本公司除总经理外，其余人员一律按规定作息时间上下班打考勤卡。

4.2.2、严禁代他人打卡或打连卡，每次打卡须间隔30分钟以上。

4.2.3、外出公干、出差或其它原因未能按规定上下班打卡的，须填写《签卡申请单》经部门班长/主管/经理证实后，交至人力资源部签卡。

4.2.4、迟到：迟到3-5分钟每次扣款5元；迟到6-10分钟扣款10元；凡迟到10分钟以上30分钟以下或累计30分钟扣20元；迟到30分钟或以上1小时内作缺勤半天处理；迟到1小时以上3小时以内作缺勤1天处理；迟到超过3小时的作旷工处理。

4.2.5、早退：早退1分钟以上5分钟以下每次扣款10元；早退6-10分钟当缺勤半天处理；早退10分钟以上30分钟以下当缺勤1天处理；早退30分钟以上扣除当天全部薪资。

4.2.6、连班：除生产线两班轮