本手册让您了解赶集网的组织结构、公司状况和企业文化等有关情况，帮助您理解就职于赶集网的各项条件及要求。

本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。

请每一位新员工仔细地阅读本手册，以便明了公司要求你确实遵守的行为守则，也明了你享有的权利。

也请每一老员工常备本手册，以便你时常检查自己是否全面，正确地遵守了公司地行为准则，也检查自己是否正确地使用了自己享有的各项权利。

同时，请各位员工监督公司是否维护并保障了你的权利。

诚挚地祝愿您在赶集网工作期间取得成功！
本手册的解释权归赶集网人力资源部所有。

本公司有权在必要时对手册的内容进行删除、修改或添加,并在公司内部进行公示，生效日期以公示日期为准。

人力资源部
内容目录
了解赶集网4
赶集网价值观5
聘用与离职6
考勤管理7
工资与福利10
员工行为规范11
奖惩制度13
行政附则16
沟通与交流17
备注17
了解赶集网
赶集网（www.ganji）是中国最大、最活跃的生活信息门户。成立于2005年，赶集网的服务领域覆盖房屋租售、二手物品、求职招聘、车辆买卖，以及其它生活信息，如：宠物票务、教育培训、旅游娱乐等。截止2009年12月，赶集网已在全国343个主要城市开通了分站。

作为分类信息欧亿·体育（中国）有限公司的领导者，赶集网不断优化用户体验，以为广大网民提供“实时、海量、有效”的信息为己任。截止2009年12月底，赶集网日均有20万人发贴，200万人访问，页面访问量达2000万。

几年来，赶集网专注于分类信息欧亿·体育（中国）有限公司，不断优化用户体验，以提供“更即时、更真实、更有效”的信息为己任，每条信息都经过反垃圾系统的过滤及人工的审核。

2010年将是国内分类信息欧亿·体育（中国）有限公司的洗牌年，