★机密
湖北新长江置业有限公司
考核管理制度
北大纵横管理咨询公司
目录
第一部分考核管理制度 1
第一章总则 1
第二章考核的组织管理 2
第三章考核办法 4
第四章业绩合同 10
第五章考核反馈、申诉及其处理 14
第六章附则 15
第二部分考核实施细则 16
第一章 高层管理人员考核实施细则 16
第二章 职能部门考核实施细则 18
第一节职能部门及部门负责人考核 18
第二节职能部门员工考核 21
第三章 项目部考核 23
表1-1高层副职能力考核评分表 25
表1-2高层副职年度考核总分表 26
表2-1部门年度周边绩效考核评分表 27
表2-2部门年度周边绩效考核关系参考表（表中数为权重%） 28
表2-3职能部门负责人年度能力考核评分表 29
表2-4职能部门负责人年度考核评分统计表 30
表3-1职能部门员工个人能力考核评分表 31
表3-2职能部门员工年度考核总分表 31
表4-1业绩合同 32
表4-2业绩考核表 36
表5-1：能力考评指标参考表 39
表5-2：员工态度考评指标参考表 44
表5-3：周边绩效考评指标参考表 45