第一章 河南双信炭黑有限公司概况
一、公司发展历程
河南双信炭黑是由青岛双星集团与河南东信集团共同出资建设的有限责任公司。公司采取由河南东信集团管理，青岛双星集团监督的形式进行规范化经营的现代化民营企业。东信公司坚持多元一体化的发展理念，与青岛双星集团的企业理念“等待别人给饭吃，不如自己找饭吃；只要精神不滑坡，办法总比问题多”等，天然融为一体。强强联合，携手共创美好明天。

东信公司发展轨如下：
1984年承包经营辉县市机械厂青年商店
1991年成立辉县市轻化物资供应站
1992年辉县市轻化物资供应站发展为辉县市轻化公司
1999年成立河南东信轮胎有限公司
1999年租赁经营辽宁抚顺炭黑有限公司
(抚顺东信炭黑有限公司)
2010.10.19 年成立河南双信炭黑有限公司
发展无止境，创业无终点。我们将在公司的领导下，继续发扬公司的优良作风，发挥创业时的艰苦奋斗的精神，继续为辉县市的社会经济建设做贡献。

二、公司介绍及前景展望
公司经营炭黑欧亿·体育（中国）有限公司拥有雄厚的实力和长远的历史。早在1999年，公司就派遣郭瑞杰，董志文，苏忠新，王志勇，李长星等九人，前往辽宁省抚顺市，牵手抚顺化工总厂经营其年产1.5万吨/年炭黑生产线，其生产装备全套进口美国费希尔，在当时是同欧亿·体育（中国）有限公司最先进的生产装备。

抚顺化工总厂，坐落于中国的煤都，中国第一桶石油诞生地抚顺，其不仅是煤矿、石油资源丰富，更是化工之都，也由此成为我国炭黑工业的鼻祖。抚顺化工总产系国家大（二）型企业，于1908年并开始生产灯烟炭黑，并于1945年，建成当时国内第一座专门工业化生产灯烟炭黑的装置。原名是东北石油四厂，1957年以后隶属国家化工部，改称抚顺化工总厂，并新建国内首条年产1万t的多孔型喷雾炭黑生产线。为我国炭黑工业的奠基人，也为我国橡胶工业的发展做出了巨大的贡献。

在抚顺十二年的风风雨雨，造就了河南双信人现有的筋骨。我们剔除糟粕，吸收精华；我们继承传统，抱有创新；我们重视现在，展望未来。我们将继续发挥上一代工业人的艰苦创业精神，利用后发优势，继续为炭黑工业做出我们的努力。

现河南双信炭黑有限公司常务副总是郭瑞杰先生，生产副总、技术总工是张晨生先生（原抚顺化工总厂资深技术总工）和他带领的团队从事炭黑欧亿·体育（中国）有限公司多年，张晨生总工更是终生从事炭黑工业，累积丰富的生产和管理经验。

公司位于河南省辉县市产业集聚区洪州园区，是专业从事橡胶用炭黑生产经营的公司。

公司建设分两期建成。第一期于2009年5月开工，于2010年5月建成两条各三万吨炭黑生产线和二台3000ＫＷ余热发电项目，投资金额2.8亿元。

我们目前采用国内最先进的高温高速炭黑反应技术路线，采用全微机控制，湿法造粒，自动包装，高校收集系统。彻底解决炭黑生产过程中对环境污染的问题。现公司采用的是国际主流的炭黑生产方法油炉法，相关主要设备都是由国内知名厂家生产，炭黑反应炉是国内最新型的三段式反应炉，单炉产能为3万吨/年，居国内先进地位；中控系统采用的是浙大中控——国内中控设备生产专家；空气预热器、湿法造粒机及炭黑进料泵等采用国内知名炭黑设备制造商青岛德固特机械制造有限公司的产品。优良的传统，先进的工艺及设备和蓄势待发的团队 ，等待我们的是辉煌的明天。

公司现有合作单位：三角轮胎股份有限公司、库珀·成山轮胎有限公司、青岛双星轮胎销售公司、山东永泰集团、华东橡胶有限公司、河南风神轮胎股份有限公司等。

公司拟二期建设两条年产5万吨炭黑生产线和一台6000kW余热发电项目及相关辅助设施，预计投资金额为3亿元。

项目全部建成投产后后，将实现销售收入8亿元，利税一亿元，就业人口近300人，为辉县市经济建设做出双信人的一份努力。

第二章 企业文化
一、河南双信炭黑有限公司公司文化
公司的精神： 拼搏进取，创新发展；
公司的追求： 卓越品质，一流管理；
公司的宗旨： 全心全意为员工、社会服务！
公司的价值观：为顾客提供持续优质的服务。

公司的作风： 雷厉风行，实事求是，反对弄虚作假。

二、员工上岗宣誓词
我是双信炭黑光荣的一员，我宣誓：热爱祖国，热爱公司，热爱同事，愿以双信发展为己任，誓与双信共荣辱，爱岗敬业，团结协作，勇挑重任，追求卓越；为把双信公司建成国内炭黑先进企业而努力奋斗。

安全生产宣誓词：
我是本岗位安全生产第一责任人。我有权拒绝违章指挥，有权制止违章生产。查处隐患是我的应尽义务，遵守安全生产规程是我的职责。坚决做到不安全不生产。我们要牢记：隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。珍惜生命，确保安全。

三、河南双信炭黑有限公司员工守则
1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业；
2、维护公司声誉，保护公司利益；
3、服从领导，关心他人，团结互助；
4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费；
5、不断学习，提高水平，精通业务；
6、积极进取，勇于开拓，求实创新。

四、员工行为准则十八条
1、员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。

2、员工必须遵守《公司综合管理制度》和其他协议中的各项内容。

3、员工必须遵守本企业的一切规章制度，不得有任何损害公司利益的行为。

4、员工在代表公司的各项活动中，必须维护公司荣誉和利益