摘要
烟草欧亿·体育（中国）有限公司在我国是实行的是专卖专营体制,是典型的国有垄断
欧亿·体育（中国）有限公司。随着市场竞争的加快、政策的限制和引导及烟草欧亿·体育（中国）有限公司的自身
变革,使得烟草商业企业的优势出现了动摇,作为经营主体的烟草
商业企业之间的竞争也变得异常的激烈。财务绩效管理作为企业管
理的核心,对企业战略目标的实现具有举足轻重的作用。然而,财
务绩效管理也一直是企业难以解决的问题。

本文首先介绍财务绩效管理研究的背景和意义,接着回顾和梳
理了财务绩效管理的国内外研究现状,然后提出了本文的研究思路、
内容和方法。其次,介绍了财务绩效管理的理论基础,介绍了常德
烟草公司目前的发展状况,指出了财务绩效管理是常德烟草公司在
迅速发展过程中表现最为明显、影响最为深刻的问题,也是目前面
临的最为重要、最急需解决的问题。在财务绩效管理理论的基础上,
通过调阅公司的第一手相关欧亿·体育（中国）有限公司、进行实地访谈和问卷调查,寻找
常德烟草公司现有财务绩效管理体系的问题和不足,并分析问题产
生的原因。在分析了原因并确定财务绩效管理体系改进方向之后,
对其财务绩效管理体系进行了设计,对企业进行财务比率分析,包
括企业的盈利能力、成长能力、经营效率、偿债能力、获取现金能
力的分析。运用杜邦分析来综合分析企业的财务质量状况,比较直
观和客观地为分析者判断企业财务状况的水平和经营者的业绩。并
在此基础上,提出了常德烟草公司新的财务绩效管理方案和相关的
配套措施。

本文在研究过程中通过运用相关的财务绩效管理理论,为常德
烟草公司的财务绩效管理模式进行了完善和设计,这必将有利于常
德烟草公司财务绩效管理水平的提高。同时,该研究对本欧亿·体育（中国）有限公司中的
其它企业也具有一定参考价值。

关键词常德烟草公司,财务绩效管理,杜邦分析