1. 目的 为规范人员放行管理，特制定本办法。 2. 适用范围 适用浙江贵衣缝纫设备有限公司管理。 3. 部门职责 3.1 各部门部级主管:行使本部门因公外出人员放行签准权； 3.2 管理处主管:负责在权限范围内之人员签核及监督按规定程序执行； 3.3 管理处门卫:严格按照作业程序作业,并对人员放行； 3.4 厂区主管办公室负责在权限范围内之人员之签核； 4. 操作內容 4.1 本厂人员放行管理规定： 4.1.1 上班时间出入两厂之间 4.1.1.1 课级以下人员(含课级)进出两厂之间需持“公务证”，各部门由管理处统一分发五 个“公务证”，由各部门部级主管保管； 4.1.2 上班时间公事外出 4.1.2.1“员工外出单”一式两联，红联和白联。开立“员工外出单”时由文员或本人开 具其各部门人员外出放行审核及核准流程如下: 所有“员工外出单”需交部门部级主管签核之后，交处级主管核准，若厂区主管 不在，可由其职务代理人签核。员工外出时，将“员工外出单”交由门卫签核之 后，由门卫保管。员工外出回厂时取回“员工外出单”红联，交于财务部做为报 销凭证。“员工外出单”白联由门卫交于管理处做为考勤凭证。 4.1.2.2 上班时间公事外出,应在规定时间内回厂，但不可在外逗留,凡借公差之便在外逗 留者一经查证记大过一次处罚； 4.1.2.3 所有上班时间内之人员外出应在门卫处登记,大门值班门卫均应做好人员外出登 记,以备查询。所有外出人员返厂时应主动到门卫处登记，未报到者按未返厂处理。 有驾驶车辆权限人员驾车外出的以“派车单”为人员放行条，回厂在大门登记回厂。。。