北京科力亚特电子有限公司财务管理制度（试行） 第一章 总则 1.1 为建立现代化企业制度，建立健全财务管理体系，规范财务工作，促进公司经营业 务的发展，根据《中华人民共和国会计法》、《会计准则》、《本公司章程》，特制定本 财务管理制度。 1.2 本管理制度适用于北京科力亚特电子有限公司，各部门、工作人员在财务会计工作 中必须认真执行本管理制度。 第二章 会计机构 、会计人员、帐务的管理 2.1 公司设立财务部作为财务会计机构，财务部的职责： 2.1.1 在公司总经理的领导下，具体负责全公司的财务管理、会计核算工作；建立公司 内部核算机制；管理财会人员，协助公司领导筹集资金和合理分配使用资金，合理理财、 合理赋税； 2.1.2 审核公司日常资金的使用支出，敦促市场部门做好货款的回收； 2.1.2 做好与仓库部门的对帐工作，指导仓库保管员建帐、核对帐物； 2.1.3 指导车间统计员做好工时、材料消耗的统计工作，建立车间工序流转程序（各工 序间的衔接）、建立适合自己企业需求与发展的成本核算模式、制定成本管理制度与控制 制度； 2.1.4 做好与物流、市场部门的对帐工作，准确及时的核对公司债权、债务，建立物流 和市场部门的费用核算模式； 2.1.5 做好财务分析工作，为公司领导决策提供各种信息欧亿·体育（中国）有限公司。 2.2 财务部岗位设置为:财务主管、财务主管助理、会计、出纳员。 2.3 各岗位人员必须具备相应任职条件和资格，持证上岗。 2.3.1 财务主管任职条件和资格:为人正值，敬岗爱业，踏实细心，具备制定公司财务 计划和费用预算方案的能力；具备监督控制资金运用的能力，负责各项收、支业务的管理。 2.3.2 财务主管助理、会计任职条件和资格:年龄30-50 岁;大专以上学历;从事专业财 务工作5 年以上经验,有中、高级财务专业任职资格证书。为人正值，敬岗爱业，踏实细心。 熟悉国家相关政策法规。辅助财务主管制定公司财务计划和费用预算方案。能做好公司财 务报表及费用分析报告。