《企业文化手册》宣讲教材 锦江（北方）管理有限公司编写 企业文化概念 企业文化：就是指导和约束企业整体商业行为以及员工行为的价值理念。 包括企业的信仰、观念和价值观、态度、工作方式、工作气氛、工作行为等。 企业文化的概念 企业文化 约束企业整体行为的价值理念 信仰 观念 价值观 工作方式 工作气氛 工作行为 企业文化的作用 企业文化是在一定的社会经济条件下，通过不断的社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，它是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式，是一种凝聚人心以求实现自我价值、提升企业核心竞争力的无形力量和资产。 如果把企业内部的各项规章制度比作企业管理的“硬件”，那么，企业文化就是一个企业加强管理所必不可少的“软件”系统。 企业文化与锦江国际 首 先 让我们走进锦江国际的历史 锦江国际的历史沿革 1951年4月2日，上海锦江饭店正式开张。 董事长：董竹君女士；总经理：任百尊先生 1984年：上海市锦江联营公司正式成立。 由上海市的12家涉外饭店和汽车运输公司组成。 在中国大陆，这是第一家饭店集团。 1985年，更名为：上海市锦江（集团）联营公司 1995年，更名为上海市锦江（集团）公司 1998年，更名为锦江（集团）有限公司 1999年，与华亭集团重组，名称仍为锦江（集团）有限公司 2003年，与新亚集团重组，更名为锦江国际（集团）有限公司