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某年昆泰嘉华酒店餐饮部管理制度(21页)

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文本描述
北京昆泰嘉华酒店餐饮部管理规章制度
正所谓“没有规矩不成方圆”,无论是治理一个国家亦或是管理一家酒店或者部门,严格合理的部门规章制度是约束员工日常工作的基础,也是体现一家星级酒店日常管理水平的核心。下面我们就分为几个方面将餐饮部各区域部门制度汇总如下。

一、宴会厅员工管理制度;
1.行为规范
1.1.见到客人或同事时应主动微笑,并有礼貌的问候,使客人感到亲切,员工感到友善;
1.2.员工要具备强烈的责任感,对酒店的一切设备设施及物品应小心予以保护,同时应保持环境卫生,了解酒店的经营状况与各部门经营项目等,及时负责解答客人提出的问题,将日常工作做到尽善尽美;
1.3.服从并完成上级下达的各项工作任务,发扬合作精神,提高日常工作速度和效率,做到“快”、“准”、“稳”的基本工作要求;
1.4.员工不得偷、拿或索要酒店所属区域物品及客人的任何物品,不得使用客用设施,如电梯、电话、洗手间等。

2.仪容仪表
2.1.头 发:经常洗发,头发梳理整洁,做到前不遮眉,侧不遮耳,后不遮领;
2.2.胡 须:男员工上班前应剃干净胡须,保持面部的清洁度;
2.3.化 妆:女员工应着淡妆上岗,切忌勿浓妆艳抹、不涂抹艳丽色彩的指甲油;
2.4.员工制服:员工上班应着酒店统一订制的工服,并佩戴员工本人名牌,名牌佩戴在外装左胸前的位置;
2.5.工卡:员工上、下班均应打卡,杜绝迟到、早退或者委托他人代打卡。

3.员工考勤制度
3.1.员工上班时应至少提前10分钟刷卡,用餐后提前5分钟到岗;
3.2.严格按照排班表当班,如需调换班次应先征得部门经理/主管允许,擅自调换班次将视为旷工;
3.3.员工在公休或休假期间如无特殊工作原因不得随意返回酒店;
3.4.不得代人打卡或者委托他人刷卡,否则双方均应受到违纪处分;
3.5.未按规定刷卡的按照旷工情况处理;
3.6.员工请病假需出示正规医院开具的病假证明,事假应提前申请经部门经理批准后,填写酒店内部“请假条”,经批准后方可准许休假。

二、咖啡厅部门制度;
1.咖啡厅员工工作职责
1.1.员工应自觉遵守酒店内部各项规章管理制度,同时服从并完成领导交予的各项工作安排;
1.2.员工当班时应仪表端庄,应着酒店统一工服,并保持仪容仪表规范;
1.3.员工当班时应按要求做好责任区域内的环境卫生清洁和整理工作;
1.4员工当班时应严格整理和补充所属区域内餐具的补充和替换工作;
1.5.当班时应严格遵守咖啡厅的各项对客服务程序;
1.6.提前熟知咖啡厅当天所提供的菜品种类和菜品价格,以及出品特点等内容;
1.7.服务人员应提前做好收台、翻台的各项基本工作,以提高多台利用率;
1.8.客人用餐结束后服务人员应及时做好收尾工作,同时注意防火、防盗;
1.9.员工应积极参加酒店组织的各项培训活动,不断提高自身对客服务技能。

2.员工守则规范
为规范咖啡厅员工日常工作中的各项行为规范,特别制定咖啡厅员工内部员工守则,本守则涵盖了咖啡厅日常工作中应遵守的各项规章制度,员工须以本守则中的内容来规范和要求自身的言行,努力提高对客服务质量。

2.1.咖啡厅员工应忠于职守,努力做好本职工作,遵守酒店的各项规章制度;
2.2.员工应服从领导的各项工作安排,同时完成领导交予的各项工作任务;
2.3.员工应按时打卡上下班,上班时间开始后30分钟后到岗按照旷工处理,下班前十五分钟内未获批准离岗者视为早退;
2.4.员工上班必须着统一工服,同时应佩戴本人工作名牌,并保证仪容仪表的整洁度;
2.5.员工不准留长发、长指甲,要做到淡妆上岗,杜绝浓妆艳抹;
2.6.员工在上班前应做好清洁工作,各项物品摆放整齐,吧台处要检查器具物料是否变质,并作好开吧前的各项准备工作;
2.7.员工上班时间不准拨打或接听私人电话,不许携带手机上班,更不允许用咖啡厅内部电话处理私事;
2.8.员工上班时间不准私自会客,或做一些与工作无关的事情;
2.9.员工应讲究文明礼貌,说话要用文明用语,对待客人要热情周到,做到微笑服务、客进有迎声、客走有送声的三项对客基本服务要求。

2.10.服务员点单时要熟练,要有适当的推介、但不得强推,客人买单时要快捷和准确无误;
2.11.员工应爱护公物,不准大声喧哗:做到三轻(走路轻,说话轻,做事轻),每天下班后应将所负责区域卫生打扫干净,关闭电源开关,清理并检查咖啡厅区域的环境和消防安全;
2.12.员工应对店里的原材料、器具等物品合理使用不准浪费,针对一些贵重物品应有专人保管以免造成损坏;
2.13.员工禁止在上班时间吃零食、抽烟、脱岗、串岗、玩手机等;
2.14.员工如有违反以上守则中规定内容者,将视情节轻重对其做出相应惩罚。

3.考勤制度
3.1.咖啡厅全体员工应坚持按时上下班;
3.2.上班前参加统一的班前会议,并点名、检查员工上岗前的仪容仪表规范;
3.3.咖啡厅领班负责点名登记,对未到者进行登记,问清楚迟到原因,并按病、事假、迟到等原因在登记本中注明;
3.4.员工因病、家中有事不能上班,应写请假条经部门经理批准后方可请假;
3.5.员工未请假或未经批准不来上班一律按旷工处理;
3.6.本制度由咖啡厅经理/主管进行监督并执行,咖啡厅全体员工应互相遵守。

4.库房管理制度
4.1.库房内各种原材料要分类存放,摆放有序,做到“一垫五不靠、保持干燥、通风”;
4.2.食品调味料

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