提升全员重视度； 坚定增员育才的信心； 提升整体管理与技术水平； 学会使用管理工具； 学会制式化的管理规划； 掌握营销节奏，提升营业单位业绩。 目标： 怀抱着希望与喜悦,对未来又充满忐忑 敏感 梦想 疑惑 新奇 压力目标 焦虑期许 对周围新鲜事物敏感，自发的需要辨知 强化目标感、掌握方法和提升能力 角色演练，辅导训练： ROLEPLAY 明确目标 放松心情 静然观察 认真记录 适当反馈