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依卡菲咖啡厅管理职责、流程、制度DOC.doc

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文本描述
依卡菲咖啡厅管理制度
e-coffee组织架构
编号:GS-KF1001
一、咖啡厅人员编制结构图
编号:GS -KF2001
二、咖啡厅岗位职责说明
职位:店长
部门:咖啡厅
主要职责:
1、保证咖啡厅处于良好的工作状态和营业状态。

2、按需要正常供应各类咖啡,制定销售计划。

3、检查咖啡厅每日工作情况。

4、控制成本,防止浪费,减少损耗,严防失窃。

5、处理客人投诉,客人意见和建议。

6、制定咖啡厅各类用具清单,定期检查补充。

7、检查仓库咖啡存货情况,填写咖啡采购申请单。

8、熟悉各类咖啡服务程序和咖啡价格。

9、制定各项咖啡的配方及各类咖啡的销售标准。

10、制定出各类咖啡杯及玻璃器皿清单,定期检查补充。

11、完成每日工作报告,向上级汇报。

e-coffee工作程序和标准
职位:店长助理
部门:咖啡厅
主要职责:
1、正常供应各类咖啡,做好销售记录。

2、负责各种咖啡厅服务,熟悉各类咖啡的服务程序咖啡价格。

3、根据配方鉴定咖啡的味道,熟悉其分量。

4、协助店长拟定咖啡的配方以及各类咖啡的分量标准。

5、根据销售需要保持咖啡厅的存货量。

6、负责各类咖啡预备和各项准备工作。

7、管理及检查咖啡销售的开单情况。

8、根据规定的服务规则和标准(特别强调准确性和速度)为客人提供含酒精和非含酒精饮料
9、负责吧台、大冷柜、冰箱、吧台地面、储存区以及各种设备和工具的清洁。

10、按照咖啡厅服务工作规程和质量要求,做好接待前准备、接待中服务和接待后复原工作,努力完成指派的任务,向宾客提供优质的服务。

11、了解咖啡厅自助早餐及正餐服务程序,并能够严格按照服务程序及规程对客进行服务。

e-coffee工作程序和标准
编号:GS -KF3001
三、咖啡厅工作程序和

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