一、保安管理制度
一、目的：
为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。

二、适用范围：
本公司所有安保人员。

三、权责
行政人事办公室负责本制度的制定、修改及执行的监督；人事行政中心分管副总核准执行。

四、值班规定：
1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。

2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应立正、敬礼、问好。

3、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须向保安队长汇报并须有人代班保证安全，无关人员不得进入保安室。

4、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、赌博、听收音机等做与工作无关及监守自盗的事。

5、不定时巡查公司园区所辖区域，包括园区固定资产及花木、办公大楼各楼层水、电源开关、安保中控设施及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生。

6、园区如发生民事纠纷及其他难以处理的事件，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理。

7、保持保安室、公告栏、厂门、保安宿舍及规定的区域（公司大门口至公路沿边、公司入门南北马路）的清洁卫生。

8、按时打开及关闭大门及办公大楼移动门。

9、加强对园区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。

10、积极服从管理，合理安排人员及时完成上级交给的其他临时事务。

五、门禁制度
（一）人员进出管理
1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部未加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。

2、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的不文明行为。

3、被公司开除及离职人员，办理手续时须严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品报相关部门处理。

4、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。

5、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客。

（二）车辆进出管理
1、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时携带本公司物品的保安应依照《货物放行条》向相关部门询问了解，检查核对无误后才予以放行。

2、所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门，必须下车推行。

（三）物品进出管理
1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。

2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有相关部门的《货物放行条》，经核实无误后方可出厂。

3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。

4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。

（四）严禁进厂的外来人员
1、携带易燃易爆及危险品的与公司无关的人员及车辆。

2、不明身份、衣冠不整的人员。

3、推销产品及未经联系随意收购废品的人员及车辆。

4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。

5、来访人员报不清受访部门及受访人员者。

6、来访人员不能出示有效证件者。

（五）严禁出厂人员、车辆及物品
1、人同与车辆出厂时拒绝检查者。

2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者。

3、出场人员虽有《货物放行条》，但未经负责人签核者。

4、员工出厂携带物品在《货物放行条》上无负责人签核者。

5、员工携带物品有《货物放行条》，但物单不符者。

（七）检查时应注意的事项
1、不可触及人身。

2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主。

3、检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解。

4、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为。

六、突发事件的处理
1、遇火灾、水灾、地震等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报。

2、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应立即电话报警，并迅速与保安队长及相关领导联系，处理完毕后，应将事情经过详细记录在值班记录上，严重事件应当保护好现场，待相关部门处理结束后方可清理。

3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长及相关领导处理。

4、员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和管理办公室，以便迅速安排车辆及时送往医院治疗。

七、工作交接
（一）值班状况交接
1、接时交接班，详细了解上一班次值班情况及待处理和已处理事项。

2、查看保安值班记录，检查需交接的公文、信件和证件等。

3、检查来访人员情况。

4、上级规定或寄存物品的转交。

5、其他领导交办事项。

（二）警具、警械的交接
1、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒等配备设施的使用状态。

2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍。

3、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任。