目 录
第一章总则 2
第二章考核组织与方法 3
第三章项目评审与内部招标 9
第四章阶段考核 11
第五章项目结束考核 18
第六章年度考核 23
第七章申诉及其处理 26
附件1：考核申诉流程图、表格 27
附件2：员工申诉表 28
附件3：员工申诉处理记录表 29
第八章附则 30

第一章总则
为促进中铁信息集团业绩的提高，充分调动项目成员、技术人员的积极性和创造性，根据实际情况，特制定本办法。

适用对象
本办法适用于全体项目人员，考评对象分为项目和个人（包括项目经理和项目成员）。

考评用途
考评结果的用途主要体现在以下几个方面：
1、 薪酬发放；
2、 工资调整；
3、 员工培训；
4、 职位调整。