总 则
第一条 为加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》和财政部《会计基础工作规范》及相关法规、规章、制度等有关规定,结合“金九集团”各公司的具体情况，制订本规范。 第二条 各公司主要负责人对本公司的会计基础工作负领导责仼。第三条 会计机构、会计人员依照本规范进行会计核算，实施会计监督。任何部门或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计欧亿·体育（中国）有限公司，提供虚假财务会计报告。任何部门或者个人不得对依法履行职责的会计人员实行打击报复。

会计机构和会计人员
第四条 各公司根据会计业务的需要设置会计机构，并设置会计机构负责人，报集团公司审批。 第五条 会计机构负责人必须符合下列基本条件： 1.具有较高的职业道德水准。 2.熟悉国家财经法律、法规、规章和制度。 3.熟悉会计工作各个岗位的技术操作规程和核算方法。 4.有较强的组织能力。 5.具备大学本科以上学历或中级以上专业技术资格或8年以上财务工作经验。 6.身体状况能适应本职工作的要求。 第六条 各公司根据会计业务需要设置相应会计工作岗位，并报集团公司审定。会计工作岗位一般可分为：会计机构负责人、出纳、稽核、收入核算、成本费用核算、工资核算、固定资产核算、网络工程核算、基建工程核算等。 第七条 会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。 第八条 会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规和国家统一会计制度。会计人员应当按照国家和重庆市有关规定接受继续教育，各公司应当保证会计人员参加继续教育的时间和其他必要条件。 第九条 各公司应支持会计机构、会计人员依法行使职权。会计机构或会计人员忠于职守、坚持原则，做出显著成绩的，应当给予精神的或者物质的奖励。 第十条 会计人员应当实行回避制度。集团公司副总裁和各子公司负责人的亲属不得担任其公司会计机构负责人。会计机构负责人的亲属不得在其公司会计机构任职。这里需要回避的亲属关系包括：夫妻关系、直系或三代以内旁系亲属关系。 第十一条 会计人员在工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质。 1.爱岗敬业、提高素质 会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务技术，不断更新知识，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。 2.熟悉法规、依法办事 会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一会计制度，并结合“金九集团”会计工作的实际进行操作。会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息真实、完整。 3.实事求是，客观公正 会计人员办理会计业务时，必须坚持实事求是、客观公正的原则，牢记 “诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”的警训。 4.严谨工作、提高效率 会计人员应该树立严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。 5.服务“金九集团”，提高效益 会计人员应该熟悉“金九集团”的经营和管理情况，运用掌握的会计欧亿·体育（中国）有限公司和会计方法，为改善“金九集团”内部管理和领导决策提供信息，为提高“金九集团”整体效益服务。 6.严于律己，保守秘密，会计人员应当保守“金九集团”秘密。除法律规定和公司法人代表或其授权人以及分管财务