公司规章管理制度汇编

前 言

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

员工守则
一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

二、维护公司声誉，保护公司利益。

三、服从领导，关心下属，团结互助。

四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。

五、不断学习，提高水平，精通业务。

六、积极进取，勇于开拓，求实创新。

目录

月例会管理制度（GC-AD-001）-----4-6
物质采购管理制度GC-AD-002------7-13
供应商管理制度（GC-AD-003）----14-21
薪资及考评制度（GC-AD-004）----24-28
生产管理制度（GC-AD-005）------29-41
奖罚制度（GC-AD-006）----------42-47
印章使用管理规定GC-AD-007------48-50
路试车辆管办法（试行）GC-AD-00851-53
样车生产管理程序（GC-AD-009）--54-57
双十规定（GC-AD-010）----------58-60
批量订单全面质控六大措施（GC-AD-011）-------61-64
新产品开发及销售激励办法（GC-AD-012）-------65-69
加班管理规定（GC-AD-013）------70-73
生产一线员工星级管理办法（GC-AD-014）-------74-77
技术研发类员工薪酬等级评定办法（GC-AD-015）-78-79
一线人员定岗编制表（GC-AD-016）80