(讨论稿)

版 本 号A
文件编号
受控状态

2011-15-15颁布2011-05-15实施

前言

本管理制度是在尊重公司经营管理的客观实际及企业发展的特点的基础上，本着科学、实用、直观明了、易操作的目的编制而成，是指导公司运作的系统性、实用性管理标准。是公司强制性执行的管理文件。

本管理制度的编制参照了公司历年来下发的各项制度、ISO9000文件、HACCP文件及相关的管理欧亿·体育（中国）有限公司，在以上文件的基础上，进行了系统的分类、细化、补充及删减等工作编制而成的。由于编制的时间紧，人员少，且编制人员的水平有限，难免有些不足之处，希望各部门在执行的过程中及时提出指正。

本管理制度系首次发布。

本管理制度由公司监察部起草，经公司各级领导充分讨论、修改并通过。

目录
总则………5
第一章 管理职责6
总经理职责………………6
管理者代表职责… 6
财务部经理职责… 6
企管部经理职责… 6
财务部职责……… 7
企管部职责……… 7
监察部职责……… 7
行政部职责……… 8
原料部职责……… 8
销售部职责……… 8
检测中心职责 9
工程技术部职责……………… 9
保卫科职责… 9
果汁车间职责10
锅炉车间职责10
机修车间职责10
装卸队职责…11
食堂职责……11
门卫职责……11
员工岗位职责11
1. 会计员职责………11
2. 出纳员职责………12
3. 办事员职责………12
4. 统计员职责………12
5. 销售员职责………12
6. 采购员职责………13
7. 化验员职责………13
8. 材料库保管员职责13
9. 成品库保管员职责13
10. 过磅员职责………14
11. 验级员职责………14
12. 食堂管理员职责…14
13. 炊事员职责………14
14. 卫生员职责………14
15. 技术员职责………15
16. 值班长职责………15
17. 班组长职责………15
18. 果汁车间员工职责15
19. 司炉工职责………18