2011年分公司绩效考核管理方案
为了加快才子股份全国分公司的快速高效发展壮大，激发和调动全体分公司员工的创新精神及工作激情，推进分公司全面改革与优质发展，实现企业“人人有考核、人人有股份”的奋斗目标，制定如下分公司绩效管理方案：
一、分公司组织结构
1.1、 分公司组织结构图:
结构图一：