2011年版聘才方案 目录 聘才方案宣导 聘才操作指引 XX人寿XX分公司 2011年版聘才方案 前言 “聘才”在新公司的筹备过程中将起到举足轻重的作用，它可以加快新公司筹备和发展的进程，赢得参与市场竞争的时间和经验； “聘才”也是把双刃剑，操作不当将反受其乱； 能够扬长避短的唯一办法是：统一思想，规范操作，严格管理，及时纠偏，只有这样，聘才以及聘才方案才能真正成为XXXX发展道路上的发动机、加速器。