第二条 提供准确、及时的公司冶炼半成品（炉前产品）、副产物（如炉渣、水洗铁等）、成品（炉前产品清理、加工合格=成品）、出厂产品（成品）的各项化验分析数据，并作出质量判定。

第三条 判定冶炼产品（包括半成品、副产物、成品）精整质量（清理、加工情况），监督成品库存管理，及时上报库存成品质量、数量及其管理情况。

第四条 制定、监督各类产品可溯性标识、安排、管理出厂产品商检、鉴重及封识。

第五条 提供质量不合格产品的处理方案及跟踪检查。

第六条 冶炼生产原料及其成品质量投诉方面，化验数据和外观质量的复验及鉴定工作的处理。

第七条 化验分析器具、药品及其配件、备品使用的保管及维护。

第八条 策划、督促执行质量管理体系各项活动。

第九条 满足作业条件的情况下，外部协作单位的质量检验。

第十条 公司计量具使用的监督及管理。

第十一条 定期组织召开产品质量分析会。

第十一条 完成领导交办的其他工作。

化验室主任岗位职责

1.自觉遵守《员工手册》所规定的员工基本要求、员工义务、员工行为规范。

2.负责化验室的管理工作，按照《质量手册》和《程序文件》要求规范化验室的工作，组织实施质量体系文件和质量记录，完善理化检验工作质量保证措施。

3.负责化验人员的技术培训和技术考核工作，分析对比本公司化验室与其它单位的理化检验误差，组织开展群众性的质量攻关活动，提高化验人员的质量意识和作业水平。

4.掌握化验室在用计量器具的维护使用方法，配合计量监督人员对在用计量器具进行周期性检定记录和检定台帐，办理不合格计量器具报废手续。

5.审核所采用的理化检验方法和设备，保证取样、制样、分析、检验等各环节的误差满足生产工艺控制需要，符合欧亿·体育（中国）有限公司的控制规定。

6.统计分析理化检验的质量情况，准确反映理化检验的质量性、信息，完善理化检验质量档案，对化验员的工作进行质量责任审核与考核，按照质量计划要求完成理化检验质量考核指标。

化验工岗位职责
1.遵守厂规厂纪，服务生产一线。按照“先人后己”原则做好单位及部门之间的协调工作。工作规范、高效，注意收集、汇总、反馈理化检验数据，保守企业秘密。

2.严格按照《质量记录控制程序》要求保存保管各种记录、药品和样品，对报出数据的可靠性及溯源性负责，保证报出数据的综合误差（在取样、制样、称量、检验过程中形成的误差）不超过规定。

3.大宗物资的判断和取样，应由质量或生产主管人员邀约客户到场，化验员按照规定取样、缩分，力求客观公正，客户及有关人员对样品签字认可后封装，不再进行第二次取样；小批量物资的取样检验，由值班化验员负责。

4.完善并执行本厂的理化检验管理规定或制度，阻止客户和非操作人员进入化验室，正确进行理化分析检验工作，准确、及时填写、审核、报送《分析报告》，为本厂的质量控制提供准确的判定依据。

5.积极开展业务学习和业务素质提高活动，改进并完善本厂的检验方法及其相应的技术规程，各种分析检验方法应在报厂主管领导审批、备案后实施。

6.理化分析检验用计量器具应当进行检定，并在检定有效期内使用；超过有效期或精度低于规定要求的计量器具，应及时进行复检；经检定不宜使用的计量器具，应予报废。

7.不具备检验能力的项目或检验工作中的弱项，由室主任申报，厂主管领导（或质检统计员）负责委托权威单位检验或复检。

8.搞好安全文明生产，随时保持室内外的环境卫生，保