目录一、市场营销部经理 3二、市场部主管 5三、区域主管 7四、销售员 9五、市场营销部文员 11六、技术部经理 13七、项目经理 16八、制冷设计员 18九、机械设计员 20十、电气设计员 22十一、工艺员 24十二、工艺管理员 26十三、采购部经理 28十三、采购计划员 30十四、采购员 32十五、工程部经理 34十六、工程调度员 36十七、工程安装组组长 38十八、安装工 40十九、售后服务员 42二十、质量部经理 43二十一、质量检验员 46二十二、计划财务部经理 48二十三、出纳 51二十四、人力资源部经理 53二十五、人力资源专员 56二十七、行政部经理 58二十八、仓库管理员 60

一、市场营销部经理岗位名称市场营销部经理所 属 部 门市场营销部

直接上级岗位总经理直接下级岗位市场主管、区域销售主管、市场营销部文员

岗位核心价值全面负责市场营销部的工作，实现营销计划。

职责与任务

职责一职责表述：负责市场管理

工作任务负责组织市场调研与客户细分；

负责组织为销售部提供销售策略、方法与工具；

负责组织公司的销售宣传与品牌推广。

职责二职责表述：组织制订销售计划，并负责督促实施销售计划

工作任务组织制订销售计划，并负责督促实施销售计划，完成销售目标，确保货款回收；

负责组织公司产品收发货的车辆调配；

定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系；

负责领导公司产品的国际市场开发。

职责三职责表述：负责领导公司的产品销售管理

工作任务组织协调与客户的信息沟通，确保销售合同签订与履行；

组织建立客户档案管理、客户关系管理、客户分级管理；

组织公司产品的销售合同、文书的归档；

负责公司产品销售的应收帐款的回收及异常的处理；

组织公司产品销售欧亿·体育（中国）有限公司的统计与分析。

职责四职责表述：部门内部的管理

工作任务负责本部门团队建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；

监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况。

岗位职业行为禁区绝对禁止绝对禁止：与客户串通，以谋求个人利益

后果严重后果严重辞退或追究法律责任