文本描述
《健氏汽车零配件制造公司CI企业识别设计策划书》(23页).rar
目 录
一、前 言
二、什么CI:CI的三大构成系统
三、导入CI对企业有哪些作用
四、导入CI的重要性
五、健氏汽车零配件制造有限公司导入CIS-VIS项目清单
六、我们的服务与承诺
七、优狐策划公司客户成功案例
八、项目以及预算
附:本公司LOGO策划案
一、前 言
首先,感谢韦总给予我们的机会,在此致以深切的问侯!
广州市优狐营销策划有限公司成立于2003年,前身为佛山市鸿福缘文化传播有限公司!自公司成立到现在,先后为国内几十家企事业单位进行过CIS的策划和导入工作,积累了丰富的操作经验,我们有信心也有实力,希望这次的建议能为贵公司献上锦绵之力!
在企业CIS的设计与传播中,企业标志、标准字、标准色三要素是整个CIS-VIS系统的核心,也是企业地位、规模、力量、尊严、理念等内涵的外在集中表现,是视觉系统形象设计中的核心并构成了企业的第一特征和基本气质。所以此三要素的确立应特别的谨慎、严格,否则,不仅会带来资源的浪费而且造成传播的负面影响。
二、什么CI:CI的三大构成系统
1、CI的构成
CI的全称为CIS,即企业识别系统,这个系统由几部分组成呢?这就是目前学术界关于CI理论上的观点。即"三结构"说。"三结构说"即传统的观点,认为CI是由三部分协调运作的整合性成果:
①企业理念识别(Mind Identity简称MI);
②企业行为识别(又称企业活动识别,Behavior Identity,简称BI);
③企业视觉系统(Visual Identity,简称VI)。
(1)CI具体内容
①理念识别MI
理念,顾名思义是企业经营管理的观念。具体指经营信条、企业精神、企业哲学、企业文化、企业性格、企业道德、经营战略等一整套东西的统一化。属于思想范畴,是企业经营管理的指导思想。实际操作中,这些看不见的理念,具体化为一句简明、醒目、亲切、很有感召力的口号,或叫座右铭,如美国国际商业机器公司的经营理念是"IBM就是服务";美国电报公司的企业理念是"普及的服务";美国德尔塔航空公司的理念是亲如一家;卡西欧计算机公司的理念为"我们已经完成创造,但还要继续创造下去";日本NIKKA威士忌公司的企业理念识别是:"制造真正的威士忌酒"。
②行为识别BI
BI是指企业理念确定后,付诸实施过程中,所有具体执行行为的规范化、协调化、统一化。具体行为分为对内与对外,几乎涵盖了企业所有的经营管理活动。对内活动识别是对外活动识别的基础。主要是对全体员工的规范化组织管理和严格岗位培训,以及创造良好的内部工作环境,以保证提供优质产品的优质服务。以员工为活动对象。中心目的是造就企业良好的素质。对外活动识别是对内活动识别的延伸。主要包括促销活动、公益性活动、公共关系活动、广告活动、宣传活动、展示活动等。以消费者作为活动对象,使更多的人认知企业,对企业产生好感和信赖,从而树立良好的企业形象,这种对外活动识别,形式上是多种多样的,在时间上是连续不断的,在内容上是统一的。
麦当劳是一整套准则来保证员工行为规范:OTM(Opration Trsining Manas营业训练手册);SOC(Station Opration Chacklist岗位检查表);QG(Quality Guide品质导正手册);MDT(Management Development Training管理人员训练),这些手册规定:麦当劳连锁店必须标准化,保证每个餐厅都提供同样的标准服务。把服务过程分为20多个工作段,如煎肉、收货等,每个工作段都有SOC,详细规定各个工作段应检查的项目、步骤和岗位职责。经理和员工都接受训练,有一整套课程,循序渐进,表现好的逐级晋升,升到每一副经理后,要送到芝加哥汉堡大学学习高级课程。这样,小到洗手消毒,大到管理晋升,都的手册,有程序,管理十分规范。另一方面,麦当劳还很重视建立"麦当劳大家庭"的观念,从经理到员工都互称名字,全体员工注重沟通和团结合作,每月开员工座谈会,充分吸收员工意见。每月评选最佳员工,邀请其家属来餐厅就餐。每年举行岗位明星大赛,每天公布员工生日名单,并以一定的形式祝贺。麦当劳的招聘广告是"欢迎你加入麦当劳大家庭"。
麦当劳就是通过这样一套行为识别,来保证每个店面管理落到实处。
③视觉识别VI
指视觉信息传递的各种形式的统一化,亦称具体化、视觉化的传达形式。在整个CI系统中,VI队伍最庞大,层面最广,效果最直接。是"最先映入眼帘"的识别系统。具体内容分为基本要素系统和应用要素系统,主要包括:企业名称、企业品牌标志、企业标准字、标准色、象征图案、办公用品、车辆、广告、产品包装、员工制服等等,这些视识别都是非常重要的外部表征,公众对其认识程度和理解程度,决定了企业在公众心目中的地位,决定了"第一印象"的好与坏。所以,有些企业,特别是美国的企业都在视觉识别的设计上倾注力
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