文本描述
《2010年商场超市员工激励与执行力培训教程》(57页).rar
"木桶理论"告诉我们:一个木桶装水多少,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。
如何突破员工激励的怪圈?
为什么促销方案完美无缺,但促销效果却不近入人意?
如何将促销方案不折不扣的执行下去?
如何通过节日促销提升企业文化内涵 ?
促销实施过程中的员工管理及促销氛围的营造技巧 ?
如何突破促销过程中工作安排无计划,有计划无跟进,有跟
进无考核,有考核无奖惩怪圈?
如何加强促销后的绩效考核? 为什么…?
课程安排和时间分配
盈利模式门店店长的综合素质修炼;
如何有效的实施促销管理;
如何用绩效考核激励员工;
沙盘模拟项目之促销活动的角色定位