《博达惠恩咨询公司企业文化梳理与诊断报告》(67页).rar A.优秀文化梳理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　A1.博达惠恩的文化基因 　　　　　A2.博达惠恩的成功要素 B.现存的主要问题和及其文化制约因素　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 B1.发展目标与战略路径 B2.愿景使命和核心价值观 B3.组织管理和人力资源 B4.组织氛围和文化特色 C.面向未来的企业文化引导　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　C1.发展阶段和组织演变对文化需求　C2.欧亿·体育（中国）有限公司发展趋势下的文化提升要求 D.放眼外部的文化借鉴　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 D1.培训公司（企顾司、美国管理协会） D2.咨询公司（北大纵横、正略钧策、麦肯锡、埃森哲） E.下一步工作内容