《2010年振邦国际贸易公司员工手册》(28页).rar 目　　　　录 致新员工书 2 第一章　公司篇 3 一、企业简介 3 二、组织架构图 5 三、公司经营理念 6 第二章　制度篇　任职聘用 6 一、基本政策 6 二、入职指引 6 四、劳动合同 7 五、晋升和调动 7 六、考勤管理制度 7 （一）　考勤管理 7 (二)　假期、待遇 8 七、薪酬与福利 9 八、员工关系管理 10 第三章　　规范篇 11 一、职业形象 11 二、办公礼仪 12 三、应答电话 12 四、办公设备 12 五、办公安全 13 第四章　学习发展 13 一、理念 13 二、学习的资源 13 三、职业发展 13 第五章　绩效考核及业绩评估方法 15 一、基本原则 15 二、绩效考核 15 第六章　沟通篇 15 一、行为准则 15 二、与客户和供应商的关系 16 三、与政府的关系 16 四、内部关系 16 第七章　　部门职责设置 17 一、董事会 17 二、总经理办公室职权 18 三、人事行政部 19 四、财务部 20 五、国际贸易公司 22 六、采购服务部 23 七、国内市场部 24 八、大吉乐木业 25 第八章　　　附则 27