《企业如何运用新劳动合同法解决劳动争议培训课件》(52页).rar 一、东莞地区劳动争议纠纷的新特点　1、总量大,增速快 2005年　,广东省各级劳动仲裁部门受理劳动案件6.12万件,占全国的19.48% 2006年1月至9月东莞市受理的劳动仲裁案件为17987件 东莞市两级法院受理的劳动争议案件: 　　2000年　　　不足600宗 　　2005年1－7月　2408宗　1－12月　4000宗 　　2006年1－7月　　　4093宗（同比增长70%） 2004年以来,劳动案件分别占东莞市院和中院民事案件总数的27%，　50%.2006年东莞两级法院受理劳动争议案件，更是全国的1/20! 按照东莞两级法院统计，2001年至2004年，劳动争议的年收案数分别比上年递增57.6%、137.3%、29.6%、78.9%。