MBA毕业论文《私营企业内部治理研究》(69页).rar 摘要 随着改革开放的不断发展和深入，私营企业面临着前所未有的激烈竞争，改善企 业治理成为私营企业提高竞争力的重要因素之一。实践证明，只有少数私营企业顺利 完成改制过程取得发展，更多的企业改制失败或者倒退回原来的治理模式，或者破产 倒闭。 私营企业ZG公司在发展中同样面临着要改善企业内部治理来适应自身发展 的问题。本论文通过分析ZG公司为解决旧的内部治理存在的问题而进行改革的措 施和取得的成效，同时借鉴国际国内企业治理的理论和经验，为私营企业内部治 理改革提出了参考建议。文章主要以以下四部分进行论述： 第一部分将所用到的理论及文献搜集整理，是本文分析及解决问题的理论依 据及基础。 第二部分以ZG公司为研究对象，首先对旧的内部治理进行介绍和分析，列举 这种治理模式给公司带来的弊端及出现的各种问题，然后详细分析了其内部治理 改革的措施和取得的成效，证明了这种内部治理改革的正确性。 第三部分从企业治理的理论入手，分析ZG公司内部治理有待完善的地方，并 针对这些问题提出一些优化的建议。 第四部分根据以上分析得出私营企业改制的参考建议，首先应该以现代企业 制度为基础，根据自身情况循序渐进进行改革；其次改制过程中应该同步完善对 最终决策者、管理人员的约束机制，完善以企业文化为基础的长期激励机制等。 关键词：企业治理，现代企业制度，内部治理改革